Решение Сосновского районного Совета народных депутатов Тамбовской области от 20.09.2013 N 18 "Об утверждении Положения "О порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Сосновского района Тамбовской области"

ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
СОСНОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

Пятый созыв - первое заседание

РЕШЕНИЕ
от 20 сентября 2013 г. № 18

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА
ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ СОСНОВСКОГО РАЙОНА
ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
Список изменяющих документов
(в ред. Решения Сосновского районного Совета народных
депутатов Тамбовской области от 28.11.2013 № 39)

Рассмотрев проект решения Сосновского районного Совета народных депутатов "Об утверждении Положения "О порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Сосновского района Тамбовской области", внесенный главой Сосновского района, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Сосновского района Тамбовской области, Сосновский районный Совет народных депутатов решил:
1. Утвердить Положение "О порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Сосновского района Тамбовской области" согласно приложению.
2. Конкурсной комиссии при проведении конкурса использовать, не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам, методы и критерии оценки.
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования в газете "Сосновское слово".

Глава Сосновского района
В.М.Семикин





Приложение
к Решению
Сосновского районного Совета
народных депутатов
от 20.09.2013 № 18

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ СОСНОВСКОГО РАЙОНА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Решения Сосновского районного Совета народных
депутатов Тамбовской области от 28.11.2013 № 39)

Настоящее Положение разработано на основании и в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", другими федеральными законами и законами Тамбовской области, Уставом Сосновского района Тамбовской области, определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение должности главы администрации Сосновского района (далее - конкурс), порядок создания конкурсной комиссии, определение победителем конкурса.

Статья 1

Конкурс на замещение должности главы администрации Сосновского района - руководителя исполнительно-распорядительного органа Сосновского района (далее - глава администрации района) проводится по решению Сосновского районного Совета народных депутатов Тамбовской области.

Статья 2

Районный Совет:
- образует комиссию по проведению конкурса (далее - комиссия), определяет общее число членов комиссии, назначает две трети ее членов (одна треть состава назначается Тамбовской областной Думой по представлению главы администрации Тамбовской области);
- опубликовывает объявление о проведении конкурса;
(в ред. Решения Сосновского районного Совета народных депутатов Тамбовской области от 28.11.2013 № 39)
- принимает заявления от претендентов и ведет их учет;
- проверяет достоверность и правильность оформления заявлений и прилагаемых к ним документов;
- передает в комиссию по окончанию срока приема поступившие заявления с прилагаемыми к ним документами.

Статья 3

Конкурс объявляется районным Советом в месячный срок по истечении срока полномочий, на который был назначен глава администрации района, а также в случаях досрочного прекращения полномочий главы администрации района по основаниям, установленным законодательством.

Статья 4

После принятия районным Советом решения о проведении конкурса порядок проведения конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, проект контракта опубликовываются не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

Статья 5

Объявление о проведении конкурса должно включать:
- требования, предъявляемые к претенденту на должность главы администрации района;
- дату, время начала и окончания приема заявлений и прилагаемых к ним документов:
- адрес места приема документов;
- перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;
- дату, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы конкурсной комиссии и подведение итогов конкурса;
- номера телефонов и местонахождение комиссии;
- адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями;
- критерии и порядок оценки при определении победителя;
- порядок и срок уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса;
- иные положения, содержащие требования к претендентам, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
- проект контракта с главой администрации района.

Статья 6

Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Председатель, заместитель председателя, секретарь комиссии избираются из числа членов комиссии на первом организационном заседании.
К работе комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса для оказания содействия в установлении объективной оценки профессиональной пригодности участников конкурса.

Статья 7

Право на участие в конкурсе имеют лица, отвечающие квалификационным требованиям, установленным действующим законодательством.

Статья 8

Конкурс проводится в два этапа в 7-дневный срок (по истечении срока приема документов).
Первый этап проводится в форме конкурса документов.
На втором этапе рассматриваются кандидатуры на замещение должности главы администрации района; программы, содержащие основные направления социально-экономического развития муниципального образования - Сосновский район и совершенствования деятельности и структуры администрации района.

Статья 9

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию:
- личное заявление;
- документ (с копией), удостоверяющий личность;
- документы (с копией), подтверждающие профессиональное образование;
- заверенную копию трудовой книжки;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- сведения о полученных доходах и имуществе, принадлежащем ему на правах собственности;
- программу в машинописном исполнении;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(в ред. Решения Сосновского районного Совета народных депутатов Тамбовской области от 28.11.2013 № 39)
Гражданин представляет указанные в настоящей статье документы и их копии.
(абзац введен Решением Сосновского районного Совета народных депутатов Тамбовской области от 28.11.2013 № 39)

Статья 10

Документы для участия в конкурсе представляются в комиссию в течение 20 дней со дня официального опубликования в средствах массовой информации объявления о их приеме.
Несвоевременное или неполное представление документов в определенные Положением сроки является основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе.

Статья 11

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;
- лишения его права занимать должности государственной службы либо должности муниципальной службы в течение определенного решением суда срока, вступившим в законную силу;
- наличия заключения о заболевании, препятствующего исполнению им должностных обязанностей, подтвержденного заключением медицинского учреждения;
- отказа от представления сведений о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на правах собственности, являющихся объектами налогообложения.

Статья 12

При проведении конкурса документов комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, трудовой деятельности, прохождении государственной, муниципальной службы, участия в работе выборных органов, управлении крупными предприятиями и организациями, с учетом рекомендаций и характеристик.
Решение комиссии о допуске кандидатов к участию во втором этапе конкурса оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в голосовании.

Статья 13

При проведении второго этапа конкурса членами комиссии и экспертами рассматриваются предложенные программы улучшения деятельности администрации района, используются не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам методы и критерии оценки, включающие результативность - достижение позитивных изменений в социально-экономическом развитии района за период нахождения на должности, степень качества исполнения должностных обязанностей, выявление резервов районного бюджета по доходам рациональное использование муниципального имущества, оптимизация структуры исполнительно-распорядительного органа, повышение качества предоставляемых услуг населению,

Статья 14

Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Решения комиссии принимаются открытым голосованием большинством голосов от установленного числа ее членов.
При равенстве голосов членов комиссии право решающего голоса имеет председатель комиссии, а в его отсутствие - заместитель.
Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для представления его к назначению районным Советом на должность главы администрации района либо отказа в таком представлении.

Статья 15

Результаты голосования комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
Копии протокола вручаются конкурсантам (в том числе победившим) в течение 3 дней после подведения итогов конкурса.

Статья 16

Материалы комиссии после завершения второго этапа конкурса направляются в Районный Совет. Районный Совет на своем заседании принимает решение о назначении кандидата на должность главы администрации района и поручает главе района на основании принятого решения заключить с ним контракт.

Статья 17

Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности главы администрации района, Районный Совет принимается решение о проведении повторного конкурса.

Статья 18

Глава Сосновского района обязан заключить контракте главой администрации района в 5-дневный срок после принятия районным Советом решения о назначении главы администрации района.

Статья 19

Комиссия завершает свою работу после назначения на должность главы администрации района.


------------------------------------------------------------------