Постановление администрации города Рассказово Тамбовской области от 20.12.2013 N 2264 "Об утверждении состава комиссии и положения о комиссии по оценке эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений города и назначению стимулирующих выплат руководителям муниципальных учреждений"

ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РАССКАЗОВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 декабря 2013 г. № 2264

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СОСТАВА КОМИССИИ И ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО
ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА И НАЗНАЧЕНИЮ СТИМУЛИРУЮЩИХ
ВЫПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

В целях реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р, во исполнение Распоряжения администрации Тамбовской области от 30.04.2013 № 173-р "Об утверждении плана мероприятий по реализации в Тамбовской области программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", в соответствии с постановлением администрации города от 30.04.2009 № 588 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы и работников муниципальных образовательных учреждений", постановлением администрации города от 26.06.2013 № 1068 "Об утверждении плана мероприятий по реализации в городе Рассказово Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы" администрация города постановляет:
1. Утвердить состав комиссии по оценке эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений города и назначению стимулирующих выплат руководителям муниципальных учреждений согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
2. Положение о комиссии по оценке эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений города и назначению стимулирующих выплат руководителям муниципальных учреждений согласно приложению № 2 к настоящему постановлению
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.
4. Настоящее постановление опубликовать на сайте сетевого издания "ТОП68 Тамбовский областной портал" (www.top68.ru).
5. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава города
А.Н.Колмаков





Приложение 1
Утвержден
постановлением
администрации города Рассказово
от 20.12.2013 № 2264

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА И НАЗНАЧЕНИЮ СТИМУЛИРУЮЩИХ
ВЫПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Председатель комиссии:

Таранков Александр Игнатьевич - первый заместитель главы администрации
города

Заместитель председателя комиссии:

Соколова Вера Сергеевна - заместитель главы администрации города

Секретарь комиссии:

Телепина Ольга Вячеславовна - ведущий специалист отдела
организационно-правовой и кадровой
работы администрации города

Члены комиссии:

Юмашев Виталий Викторович - заместитель главы администрации города

Курносов Геннадий Вячеславович - заместитель главы администрации города

Григорьев Александр Юрьевич - начальник отдела образования
администрации города

Рысина Светлана Львовна - начальник отдела по делам культуры,
спорта и вопросам молодежной политики
администрации города

Серова Галина Борисовна - начальник отдела по экономике,
предпринимательству и социально-
трудовым отношениям администрации
города





Приложение 2
Утверждено
постановлением
администрации города Рассказово
от 20.12.2013 № 2264

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА И НАЗНАЧЕНИЮ
СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, функции и порядок работы комиссии по оценке эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений города и назначению стимулирующих выплат руководителям муниципальных учреждений (далее - Комиссия).
1.2. Комиссия создается с целью определения оценки эффективности работы руководителей муниципальных учреждений и установления размеров стимулирующих выплат их руководителям. Комиссия в своей деятельности руководствуется постановлением администрации города от 30.04.2009 № 588 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы и работников муниципальных образовательных учреждений", постановлением администрации города от 26.06.2013 № 1068 "Об утверждении плана мероприятий по реализации в городе Рассказово Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", критериями оценки и показателями эффективности деятельности муниципальных учреждений, утвержденными постановлением администрации города.

2. Задачи, функции и права Комиссии

2.1. Основной задачей Комиссии является оценка эффективности деятельности руководителей муниципальных и их руководителей на основе критериев оценки и показателей эффективности деятельности учреждения.
2.2. Основной функцией Комиссии является подготовка предложений главе города о назначении выплат стимулирующего характера руководителям учреждений по итогам работы за отчетный период.
2.3. Для выполнения возложенных на нее задач Комиссия осуществляет следующие функции:
- рассматривает предоставленные руководителями учреждений материалы, характеризующие результативность их деятельности и результаты оценки, произведенные отделом образования, отделом по делам культуры и спорта и вопросам молодежной политики, отделом по экономике, предпринимательству и социально-трудовым отношениям администрации города в соответствии с показателями эффективности и критериями оценки деятельности руководителей учреждения;
- может привлекать к участию в заседаниях Комиссии руководителей учреждений, других ответственных работников учреждения;
- дает предложения главе города о назначении выплат стимулирующего характера в отношении каждого руководителя учреждения.

3. Порядок работы Комиссии

3.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
3.2. Общее руководство деятельностью Комиссии осуществляет председатель Комиссии.
3.3. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а при его отсутствии - заместитель председателя Комиссии.
3.4. Секретарь Комиссии обеспечивает информирование членов Комиссии о дате очередного заседания Комиссии.
3.5. Заседания комиссии проводятся ежеквартально, в период с 12 по 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
3.6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на ее заседании присутствует не менее половины ее членов. Решения принимаются путем открытого голосования, простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов членов Комиссии голос председателя Комиссии является решающим.
3.7. Решения Комиссии оформляются протоколом секретарем Комиссии в течение двух рабочих дней для направления на утверждение председателю Комиссии.
3.8. Секретарь Комиссии готовит проект постановления администрации города о назначении выплат стимулирующего характера руководителям учреждения на очередной квартал.


------------------------------------------------------------------