Постановление администрации города Тамбова от 08.11.2013 N 9390 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, обеспечивающих деятельность муниципальных спортивных объектов, утвержденное Постановлением администрации города Тамбова от 01.11.2010 N 9422"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 ноября 2013 г. № 9390
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СПОРТИВНЫХ ОБЪЕКТОВ, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТАМБОВА ОТ 01.11.2010
№ 9422
В соответствии с Решениями Тамбовской городской Думы от 29.04.2009 № 970 "О Положении "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тамбова", от 30.10.2013 № 1080 "Об индексации оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тамбова" постановляю:
1. Внести в Примерное положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, обеспечивающих деятельность муниципальных спортивных объектов", утвержденное Постановлением администрации города Тамбова от 01.11.2010 № 9422 (с изменениями, внесенными Постановлением от 06.04.2011 № 2245), следующие изменения:
- в пункте 3.5 вместо слов "комитетом по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Тамбова" читать слова "органом администрации города Тамбова, курирующим учреждение";
- размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням и размеры повышающих коэффициентов к базовым (минимальным) окладам (базовым (минимальным) должностным окладам), базовым (минимальным) ставкам заработной платы по занимаемой должности, рабочей профессии (приложение к Примерному положению) изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Руководителям муниципальных учреждений, обеспечивающих деятельность муниципальных спортивных объектов города Тамбова, привести локальные нормативные акты учреждений в соответствие с настоящим постановлением.
3. Информационному управлению администрации города Тамбова (Казарина) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".
4. Настоящее постановление вступает в силу с даты принятия и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2013.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Тамбова С.В.Кузнецова.
Исполняющий обязанности главы
администрации города Тамбова
Д.Н.Панков
Приложение
к Постановлению
администрации города Тамбова
от 08.11.2013 № 9390
Приложение
к Примерному положению об оплате
труда работников муниципальных
учреждений, обеспечивающих
деятельность муниципальных
спортивных объектов
РАЗМЕРЫ
БАЗОВЫХ (МИНИМАЛЬНЫХ) ОКЛАДОВ (БАЗОВЫХ (МИНИМАЛЬНЫХ)
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), БАЗОВЫХ (МИНИМАЛЬНЫХ) СТАВОК
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ
ГРУППАМ И КВАЛИФИКАЦИОННЫМ УРОВНЯМ И РАЗМЕРЫ ПОВЫШАЮЩИХ
КОЭФФИЦИЕНТОВ К БАЗОВЫМ (МИНИМАЛЬНЫМ) ОКЛАДАМ (БАЗОВЫМ
(МИНИМАЛЬНЫМ) ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ), БАЗОВЫМ (МИНИМАЛЬНЫМ)
СТАВКАМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ, РАБОЧЕЙ
ПРОФЕССИИ
№ п/п Профессиональная Должности служащих, Размер Размер
квалификационная отнесенные к базовых повыша-
группа/ квалификационным (минимальных) ющих
квалификационный уровням окладов коэффи-
уровень (базовых циентов
(минимальных)
должностных
окладов),
базовых
(минимальных)
ставок
заработной
платы, руб.
1 2 3 4 5
Профессиональные квалификационные группы должностей
работников физической культуры и спорта
1. Профессиональная
квалификационная
группа должностей
работников
физической
культуры и спорта
второго уровня
1.1 Первый инструктор по спорту 2967 0,00
квалификационный
уровень
Профессиональные квалификационные группы должностей
работников сельского хозяйства
2. Профессиональная
квалификационная
группа
"Должности
работников
сельского
хозяйства
третьего уровня"
2.1 Первый агроном 4152 до 0,20
квалификационный
уровень
Профессиональные квалификационные группы должностей
медицинских и фармацевтических работников
3. Профессиональная
квалификационная
группа "Врачи и
провизоры"
3.1 Второй врачи-специалисты 4152 до 0,30
квалификационный
уровень
4. Профессиональная
квалификационная
группа "Средний
медицинский и
фармацевтический
персонал"
4.1 Третий медицинская сестра 2967 до 0,15
квалификационный
уровень
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей
руководителей, специалистов и служащих
5. Профессиональная
квалификационная
группа
"Общеотраслевые
должности служащих
первого уровня"
5.1 Первый кассир; 2595 0,00
квалификационный секретарь-машинистка
уровень
6. Профессиональная
квалификационная
группа
"Общеотраслевые
должности служащих
второго уровня"
6.1 Первый администратор; техник; 2967 0,00
квалификационный художник
уровень
6.2 Второй заведующий складом; 2967 до 0,10
квалификационный заведующий хозяйством.
уровень Должности служащих
первого
квалификационного
уровня, по которым
устанавливается
производное должностное
наименование "старший".
Должности служащих
первого
квалификационного
уровня, по которым
устанавливается II
внутридолжностная
категория
6.3 Третий должности служащих 2967 до 0,15
квалификационный первого
уровень квалификационного
уровня, по которым
может устанавливаться
I внутридолжностная
категория
6.4 Четвертый должности служащих 2967 до 0,25
квалификационный первого
уровень квалификационного
уровня, по которым
может устанавливаться
производное должностное
наименование "ведущий"
7. Профессиональная
квалификационная
группа
"Общеотраслевые
должности служащих
третьего уровня"
7.1 Первый бухгалтер; 4152 до 0,20
квалификационный инженер;
уровень инженер-программист
(программист);
специалист по кадрам;
экономист; юрисконсульт
7.2 Второй должности служащих 4152 до 0,30
квалификационный первого
уровень квалификационного
уровня, по которым
может устанавливаться
II внутридолжностная
категория
7.3 Третий должности служащих 4152 до 0,40
квалификационный первого
уровень квалификационного
уровня, по которым
может устанавливаться
I внутридолжностная
категория
7.4 Четвертый должности служащих 4152 до 0,50
квалификационный первого
уровень квалификационного
уровня, по которым
может устанавливаться
производное должностное
наименование "ведущий"
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
8. Профессиональная
квалификационная
группа
"Общеотраслевые
профессии
рабочих первого
уровня"
8.1 Первый наименование профессий 2595 0,00
квалификационный рабочих, по которым
уровень предусмотрено
присвоение 1, 2 и 3
квалификационных
разрядов в соответствии
с Единым тарифно-
квалификационным
справочником работ и
профессий рабочих
9. Профессиональная
квалификационная
группа
"Общеотраслевые
профессии
рабочих второго
уровня"
9.1 Первый наименования профессий 2967 0,00
квалификационный рабочих, по которым
уровень предусмотрено
присвоение 4 и 5
квалификационных
разрядов в соответствии
с Единым тарифно-
квалификационным
справочником работ и
профессий рабочих;
водитель автомобиля
9.2 Второй наименования профессий 2967 до 0,10
квалификационный рабочих, по которым
уровень предусмотрено
присвоение 6 и 7
квалификационных
разрядов в соответствии
с Единым тарифно-
квалификационным
справочником работ и
профессий рабочих
9.3 Третий наименования профессий 2967 до 0,15
квалификационный рабочих, по которым
уровень предусмотрено
присвоение 8
квалификационного
разряда в соответствии
с Единым тарифно-
квалификационным
справочником работ и
профессий рабочих
9.4 Четвертый наименования профессий 2967 до 0,25
квалификационный рабочих,
уровень предусмотренных 1 - 3
квалификационными
уровнями настоящей
профессиональной
квалификационной
группы, выполняющих
важные (особо важные) и
ответственные (особо
ответственные) работы
10. Должности, не руководитель учреждения 6797 0,00
отнесенные к
профессиональным главный инженер 6118 0,00
квалификационным
группам инструктор 4152 0,00
спортсооружений
Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей.
------------------------------------------------------------------