По датам

2013

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации Сампурского района Тамбовской области от 17.12.2013 N 772 "О внесении изменений в постановление администрации района от 18.06.2010 N 380 "Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы администрации Сампурского района Тамбовской области, замещение которых связано с коррупционными рисками" "



ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ САМПУРСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 декабря 2013 г. № 772

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА ОТ
18.06.2010 № 380 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ САМПУРСКОГО РАЙОНА
ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С
КОРРУПЦИОННЫМИ РИСКАМИ" (В РЕДАКЦИИ ОТ 27.09.2011 № 696, ОТ
30.01.2013 № 43)

В соответствии с постановлениями Администрации района от 29.05.2013 № 300 "Об изменении штатного расписания Администрации Сампурского района", от 23.07.2013 № 431 "Об изменении штатного расписания Администрации Сампурского района" Администрация района постановляет:
1. Внести в постановление администрации района от 18.06.2010 № 380 "Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы администрации Сампурского района Тамбовской области, замещение которых связано с коррупционными рисками" (в редакции от 27.09.2011 № 696, от 30.01.2013 № 43) изменения следующего содержания:
в Перечне должностей муниципальной службы администрации Сампурского района Тамбовской области, замещение которых связано с коррупционными рисками:
в разделе "Отдел сельского хозяйства" после слов "Начальник отдела" дополнить слова "Заместитель начальника отдела";
в разделе "Отдел образования" слова "Главный специалист" заменить словом "Консультант";
в разделе "Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации района" слова "Главный специалист" заменить словом "Консультант".
2. Опубликовать настоящее постановление на информационно-новостном портале региональных средств массовой информации Тамбовской области (www.top68.ru).

Глава района
А.В.Дубовицкий


------------------------------------------------------------------