По датам

2013

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Решение Кирсановского городского Совета народных депутатов Тамбовской области от 26.09.2013 N 279 "Об индексации окладов работников, занимающих должности служащих, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и рабочие профессии в органах местного самоуправления города Кирсанова Тамбовской области"



ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
КИРСАНОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ
от 26 сентября 2013 г. № 279

ОБ ИНДЕКСАЦИИ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
СЛУЖАЩИХ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И
РАБОЧИЕ ПРОФЕССИИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА
КИРСАНОВА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

На основании Положения об оплате труда работников, занимающих должности служащих, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и рабочие профессии в органах местного самоуправления города Кирсанова Тамбовской области, утвержденного Решением Кирсановского городского Совета народных депутатов от 16.09.2008 № 448, Устава города Кирсанова Кирсановский городской Совет народных депутатов решил:
1. Произвести индексацию с 1 октября 2013 года в 1,055 раза размеров месячных окладов работников, занимающих должности служащих, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и рабочие профессии в органах местного самоуправления города Кирсанова Тамбовской области.
2. Установить, что при реализации норм настоящего решения размеры месячных окладов работников, занимающих должности служащих, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и рабочие профессии в органах местного самоуправления города Кирсанова Тамбовской области, подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
4. Опубликовать (разместить) настоящее решение на информационно-новостном портале региональных средств массовой информации Тамбовской области www.top68.ru.

И.о. главы города
В.Ф.Алтунин


------------------------------------------------------------------