По датам

2013

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации города Кирсанова Тамбовской области от 09.10.2013 N 1339 "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности муниципальных бюджетных учреждений культуры, искусства и спорта города Кирсанова и критериев оценки работы их руководителей"



ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРСАНОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 октября 2013 г. № 1339

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ,
ИСКУССТВА И СПОРТА ГОРОДА КИРСАНОВА И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ
РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Во исполнение Постановления администрации области от 27.02.2013 № 193 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры Тамбовской области в 2013 - 2018 гг.", Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Распоряжения Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", Постановления Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения" администрация города постановляет:
1. Утвердить целевые показатели эффективности деятельности муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детей "Кирсановская детская школа искусств" согласно приложению № 1.
2. Утвердить целевые показатели эффективности деятельности муниципального бюджетного учреждения культуры "Центр досуга "Золотой витязь" согласно приложению № 2.
3. Утвердить целевые показатели эффективности деятельности муниципального бюджетного учреждения культуры "Кирсановский краеведческий музей" согласно приложению № 3.
4. Утвердить целевые показатели эффективности деятельности муниципального бюджетного учреждения культуры Кирсановская городская библиотека" согласно приложению № 4.
5. Утвердить целевые показатели эффективности деятельности муниципального бюджетного учреждения "Спортивно-оздоровительный клуб "Олимп" согласно приложению № 5.
6. Утвердить целевые показатели эффективности работы руководителей муниципальных бюджетных учреждений культуры, искусства и спорта города Кирсанова согласно приложению № 6.
7. Разместить (опубликовать) настоящее постановление на информационно-новостном портале региональных средств массовой информации Тамбовской области www.top68.ru и разместить на официальном сайте администрации города в сети Интернет.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Мешкова А.М.

И.О. главы администрации города
В.Н.Струсова





Приложение 1
Утверждены
Постановлением
администрации города Кирсанова
от 09.10.2013 № 1339

ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ "КИРСАНОВСКАЯ
ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ" НА 2013 ГОД

№ п/п
Наименование
показателя
Значение показателя
поквартально
Итого за год
I
II
III
IV
1.
Количество проводимых мероприятий для учащихся образовательных учреждений
21
23
19
21
84
2.
Количество проводимых мероприятий для жителей города
6
6
3
10
25
3.
Количество обучающихся с нарастающим итогом


447
467
467
4.
Количество обучающихся, являющихся победителями зональных, областных, межрегиональных мероприятий
22
35
18
25
100
5.
Объем средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности (тыс.руб.)
180,0
110,0
60,0
150,0
500,0
6.
Количество коллективов, имеющих звание "Народный...", "Образцовый..." и т.д. (нарастающим итогом)




2





Приложение 2
Утверждены
Постановлением
администрации города Кирсанова
от 09.10.2013 № 1339

ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ "ЦЕНТР ДОСУГА "ЗОЛОТОЙ ВИТЯЗЬ" НА 2013
ГОД

№ п/п
Наименование показателя
Значение показателя
поквартально
Итого за год
I
II
III
IV
1.
Количество культурно-досуговых мероприятий (ед.)
140
100
70
100
410
2.
Число зрителей (нарастающим итогом (чел.)
32500
51500
74000
99200
99200
3.
Количество клубных формирований (ед.)
21
22
22
22
22
4.
Количество участников клубных формирований (нарастающим итогом (чел.)
534
542
551
556
556
5.
Объем средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности (тыс. руб.)
300,0
250,0
250,0
400,0
1200,0
6.
Количество коллективов, имеющих звание "Народный...", "Образцовый..." и т.д. (нарастающим итогом)
1
1
1
1
1





Приложение 3
Утверждены
Постановлением
администрации города Кирсанова
от 09.10.2013 № 1339

ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ "КИРСАНОВСКИЙ КРАЕВЕДЧЕСКИЙ МУЗЕЙ" НА
2013 ГОД

№ п/п
Наименование показателя
План на год
Объем
3 кв.
4 кв.
1
Количество посещений музея (ед.)
7500
1800
2000
2
Количество посещений Интернет-сайта музея (количество обращений в стационарном и удаленном режиме пользователей к электронным информационным ресурсам музея) (ед.)
400
100
100
3
Увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда, (процент)
3,2
3,2
3,2
4
Количество выставочных проектов музея
25
4
6
5
Количество культурно-просветительских мероприятий (фестивалей, выставок, смотров, конкурсов, научных конференций и др.), проведенных силами учреждения, (ед.)
48
10
13
6
Объем средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности, (тыс.руб.)
75000
15200
13700
7
Количество высококвалифицированных работников в учреждении, (чел.)
4
4
4
8
Количество работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, (чел.)
-
-
-





Приложение 4
Утверждены
Постановлением
администрации города Кирсанова
от 09.10.2013 № 1339

ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ "КИРСАНОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ БИБЛИОТЕКА" НА
2013 ГОД

N
Наименование показателя
Ед. изм.
План на год
Объем
3 кв.
4 кв.
1
Количество посещений библиотеки
ед.
16000
4100
3763
2
Количество посещений Интернет-сайта библиотеки (кол-во обращений в стационарном и удаленном режиме пользователей к электронным информационным ресурсам)
ед.
196
30
32
3
Кол-во экземпляров новых поступлений в библиотечный фонд
экз.
2200
500
366
4
Кол-во записей электронного каталога
ед.
15100
800
1147

Кол-во книговыдач
экз.
44750
11050
10986
7
Кол-во культурно-просветительских мероприятий (фестивалей, конкурсов, смотров, выставок, научных конференций и др.), проведенных силами учреждения
ед.
36
6
10
8
Объем средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности
тыс.руб.
12
3
3
9
Кол-во высококвалифицированных работников в учреждении
чел.
2


10
Кол-во работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку
чел.
-
-
-





Приложение 5
Утверждены
Постановлением
администрации города Кирсанова
от 09.10.2013 № 1339

ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "СПОРТИВНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ КЛУБ "ОЛИМП" НА 2013
ГОД

№ п/п
Наименование показателя
Значение показателя
поквартально
Итого за год
I
II
III
IV
1.
Количество физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий (ед.)
3
3
1
3
10
2.
Число участников (нарастающим итогом чел.)
315
400
430
620
620
3.
Количество физкультурно-оздоровительных и спортивных групп (ед.)
8
8
8
8
8
4.
Количество занимающихся в группах (нарастающим итогом (чел.)
230
243
150
250
250
5.
Объем средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности (тыс. руб.)
90,0
40,0
20,0
100,0
250,0
6.
Количество коллективов, имеющих звание "Народный...", "Образцовый..." и т.д. (нарастающим итогом)
1
1
1
1
1





Приложение 6
Утверждены
Постановлением
администрации города Кирсанова
от 09.10.2013 № 1339

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И СПОРТА ГОРОДА КИРСАНОВА

№ п/п
Наименование целевых показателей эффективности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности работы руководителя учреждения (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность предоставления отчетов
1. Показатели по основной деятельности учреждения
1
Выполнение целевых показателей эффективности деятельности учреждения
20 баллов
Отчет о выполнении показателей эффективности деятельности учреждения
Годовая
2
Обеспечение учреждением открытости и доступности информации о деятельности учреждения, в том числе с использованием сети Интернет
10 баллов
Отчет о выполнении показателей эффективности деятельности учреждения
Годовая
3
Удовлетворенность населения качеством услуг, оказываемых учреждением
10 баллов
По данным социологического опроса
Годовая
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 40 баллов
2. Показатели финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплины учреждения
1
Своевременное и полное исполнение принятых финансовых обязательств
5 баллов за каждый квартал (всего 20 баллов за весь год)
Отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности
Квартальная
2
Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности
5 баллов
Сведения по дебиторской и кредиторской задолженности учреждения
Годовая
3
Отсутствие задолженности по налогам и сборам в бюджеты всех уровней
5 баллов за каждый квартал (всего 20 баллов за весь год)
Налоговая декларация
Годовая
4
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической, финансовой, бухгалтерской отчетности и другой информации, запрашиваемой учредителем
5 баллов
Отсутствие замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности, информации по отдельным вопросам
Годовая
5
Выполнение установленных учреждению ежегодных значений показателей средней заработной платы работников учреждения
Не выполнение 0 баллов,
Выполнение 5 баллов,
Перевыполнение 10 баллов
Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала № ЗП - культура
Квартальная
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 60 баллов

И.о. заместитель главы администрации района
В.Н.Струсова


------------------------------------------------------------------