Постановление администрации Тамбовского района Тамбовской области от 14.10.2013 N 3860 "О мерах по увеличению с 1 октября 2013 года на 5,5 процента оплаты труда работников районных муниципальных учреждений"

ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 октября 2013 г. № 3860

О МЕРАХ ПО УВЕЛИЧЕНИЮ С 1 ОКТЯБРЯ 2013 ГОДА НА 5,5 ПРОЦЕНТА
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ РАЙОННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ


Администрация района постановляет:
1. Руководителям органов местного самоуправления района, осуществляющим функции и полномочия учредителя подведомственных районных муниципальных учреждений, принять меры по увеличению с 1 октября 2013 года на 5,5 процента обеспечиваемой за счет средств районного бюджета оплаты труда работников муниципальных учреждений, за исключением отдельных категорий работников районных муниципальных учреждений, которым достижение целевых показателей уровней средней заработной платы определено Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июля 2012 г. № 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 года № 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".
2. Рекомендовать органам местного самоуправления поселений повысить с 1 октября 2013 года оплату труда работников муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств местного бюджета, применительно к условиям, установленным пунктом 1 настоящего постановления.
3. Признать утратившим силу Постановление администрации района от 10.10.2012 № 4119 "О повышении материального благосостояния работников районных муниципальных учреждений".
4. Опубликовать настоящее постановление на сайте Тамбовского областного портала в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" www.top68.ru.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района И.Н.Борзых.

Глава района
Ю.А.Лямин


------------------------------------------------------------------