Постановление администрации города Рассказово Тамбовской области от 31.12.2013 N 2365 "О повышении заработной платы работников муниципальных учреждений"

ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РАССКАЗОВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2013 г. № 2365

О ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации города Рассказово
Тамбовской области от 27.11.2014 № 2236)

С целью повышения уровня реального содержания заработной платы работников учреждений, финансируемых за счет средств городского бюджета на основании статей 5, 134 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Положения "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Рассказово", утвержденного решением Рассказовского городского Совета народных депутатов от 29.04.2009 № 907, администрация города Рассказово постановляет:
1. Увеличить с 1 января 2014 года на 5,5 процента фонд оплаты труда работников муниципальных бюджетных, муниципальных казенных, муниципальных автономных учреждений, за исключением отдельных категорий работников муниципальных учреждений, которым достижение целевых показателей уровня средней заработной платы определено Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 № 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28.12.2012 № 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".
2. Утвердить размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников муниципальных учреждений согласно приложению и ввести их с 1 января 2014 года.
Установить, что месячная заработная плата (с учетом выплат, предусмотренных положениями об оплате труда работников учреждения) работника муниципального учреждения, финансируемого за счет средств городского бюджета, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Тамбовской области для работников учреждений бюджетной сферы.
(абзац введен Постановлением администрации города Рассказово Тамбовской области от 27.11.2014 № 2236)
3. Руководителям учреждений, указанных в пункте 1 настоящего постановления:
обеспечить с 1 января 2014 года повышение заработной платы работников на 5,5 процента;
в установленном порядке обеспечить внесение изменений в положения об оплате труда работников, установив размеры выплат стимулирующего характера в зависимости от эффективности и результативности работников, количества и качества затраченного труда;
внести соответствующие изменения в трудовые договора работников.
4. Финансовому управлению администрации города (Юдина) определить источники финансирования дополнительных расходов на увеличение бюджетных ассигнований на оплату труда работников муниципальных учреждений на 5,5 процента.
5. Настоящее постановление опубликовать на сайте сетевого издания "ТОП68 Тамбовский областной портал" (www.top68.ru).
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города В.С.Соколову.

Глава города
А.Н.Колмаков





Приложение
Утверждены
Постановлением
администрации города Рассказово
от 31.12.2013 № 2365

РАЗМЕРЫ
БАЗОВЫХ (МИНИМАЛЬНЫХ) ОКЛАДОВ (БАЗОВЫХ (МИНИМАЛЬНЫХ)
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), БАЗОВЫХ (МИНИМАЛЬНЫХ) СТАВОК
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ
ГРУППАМ

1. Размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группе для работников муниципальных бюджетных, муниципальных казенных, муниципальных автономных учреждений образования:
1.1. размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе первого уровня - 2541 рубль;
1.2. размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе второго уровня - 2904 рубля;
1.3. размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе третьего уровня - 4187 рублей;
1.4. размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе четвертого уровня - 4840 рублей;
1.5. р оклады (должностные оклады) педагогических работников в соответствии с п. 11 статьи 108 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" дополнительно включается размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года;
1.6. размеры базовых (минимальных) окладов по должностям работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы (непосредственно подчиненных руководителю муниципального учреждения):
главный бухгалтер филиала - 5091 рубль;
заместитель руководителя филиала - 5458 рублей;
руководитель филиала - 5990 рублей;
1.7. оклады заместителей структурных подразделений устанавливаются на 5-10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей;
1.8. размеры базовых (минимальных) окладов заместителя руководителя и главного бухгалтера муниципального учреждения:
главный бухгалтер учреждения - 5400 - 6480 рублей;
заместитель руководителя учреждения - 5400 - 6480 рублей;
1.9. назмер базового (минимального) оклада руководителя муниципального учреждения - 7700 рублей.
2. Размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников муниципальных учреждений культуры, физической культуры и спорта:
2.1. размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе первого уровня - 2541 рубль;
2.2. размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе второго уровня - 2904 рубля;
2.3. размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе третьего уровня - 4066 рублей;
2.4. размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе четвертого уровня - 4598 рублей;
2.5. в оклады (должностные оклады) педагогических работников в соответствии с п. 11 статьи 108 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" дополнительно включается размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года;
2.6. размеры базовых (минимальных) окладов по должностям работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы (непосредственно подчиненных руководителю муниципального учреждения):
главный бухгалтер филиала - 4320 рублей;
заместитель руководителя филиала - 4719 рублей;
руководитель филиала - 5082 рублей;

2.6. оклады заместителей структурных подразделений устанавливаются на 5-10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей;
2.7. размеры базовых (минимальных) окладов заместителя руководителя и главного бухгалтера муниципального учреждения:
главный бухгалтер учреждения - 4538 - 5445 рублей;
заместитель руководителя учреждения - 4538 - 5445 рублей;
2.8. размер базового (минимального) оклада руководителя муниципального учреждения - 5720 рублей.
3. размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников других муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств городского бюджета:

2.1. размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе первого уровня - 2310 рублей;
2.2. размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе второго уровня - 2640 рублей;
2.3. размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе третьего уровня - 3696 рублей;
2.4. размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе четвертого уровня - 4180 рублей;
2.5. размеры базовых (минимальных) окладов по должностям работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы (непосредственно подчиненных руководителю муниципального учреждения):
главный бухгалтер филиала - 4320 рублей;
заместитель руководителя филиала - 4719 рублей;
руководитель филиала - 5082 рублей;
2.6. оклады заместителей структурных подразделений устанавливаются на 5-10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей;
2.7. размеры базовых (минимальных) окладов заместителя руководителя и главного бухгалтера муниципального учреждения:
главный бухгалтер учреждения - 4538 - 5445 рублей;
заместитель руководителя учреждения - 4538 - 5445 рублей;
2.8. размер базового (минимального) оклада руководителя муниципального учреждения - 5720 рублей.


------------------------------------------------------------------