Постановление администрации города Котовска Тамбовской области от 09.12.2013 N 3053 "Об утверждении муниципальной программы города Котовска Тамбовской области "Оказание содействия добровольному переселению в город Котовск соотечественников, проживающих за рубежом" на 2014 - 2020 годы"

ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОТОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 декабря 2013 г. № 3053

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ГОРОДА КОТОВСКА
ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ
ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В ГОРОД КОТОВСК СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ
ЗА РУБЕЖОМ" НА 2014 - 2020 ГОДЫ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений администрации города Котовска Тамбовской области
от 01.09.2014 № 1721, от 31.12.2014 № 2708, от 26.06.2015 № 1105,
от 27.08.2015 № 1519)

В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением администрации города от 02.09.2013 № 2169 "Об утверждении порядка разработки, утверждения и реализации муниципальных программ города Котовска Тамбовской области" администрация города постановляет:
1. Утвердить муниципальную программу города Котовска Тамбовской области "Оказание содействия добровольному переселению в город Котовск соотечественников, проживающих за рубежом" на 2014 - 2020 годы согласно приложению.
2. Организационному отделу администрации города (Мовчан) направить настоящее постановление для размещения на сайте www.top68.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 года.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Д.Д.Коновалова.

Глава администрации города
А.М.Плахотников





Приложение
Утверждена
Постановлением
администрации города Котовска
от 09.12.2013 № 3053

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
ГОРОДА КОТОВСКА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ
ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В ГОРОД КОТОВСК СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ,
ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ" НА 2014 - 2020 ГОДЫ
(ДАЛЕЕ - МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА)
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений администрации города Котовска Тамбовской области
от 01.09.2014 № 1721, от 31.12.2014 № 2708, от 26.06.2015 № 1105,
от 27.08.2015 № 1519)

Паспорт
муниципальной программы города Котовска Тамбовской области
"Оказание содействия добровольному переселению в город
Котовск соотечественников, проживающих за рубежом" на 2014 -
2020 годы (далее - муниципальная программа)

Ответственный исполнитель муниципальной программы
Отдел экономической политики администрации города Котовска Тамбовской области
Соисполнители муниципальной программы
Отдел образования администрации города;
отдел жилищно-коммунального хозяйства, архитектуры и градостроительства администрации города;
финансовый отдел администрации города;
комитет по управлению имуществом города и земельным вопросам администрации города;
Тамбовское областное государственное бюджетное учреждение "Центр занятости населения № 1" (по согласованию);
областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская больница города Котовска" (по согласованию);
отделение Управления федеральной миграционной службы Российской Федерации по Тамбовской области в г. Котовске (по согласованию);
Тамбовское областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Котовский индустриальный техникум" (по согласованию)
Муниципальное бюджетное учреждение "Городское хозяйство"
(в ред. Постановления администрации города Котовска Тамбовской области от 01.09.2014 № 1721)
Подпрограммы муниципальной программы
Проект переселения "Квалифицированные специалисты"; проект переселения "Соотечественники - участники Государственной программы";
проект переселения "Обучающаяся молодежь"
Цели муниципальной программы
Обеспечение реализации Государственной программы Тамбовской области "Оказание содействия добровольному переселению в Тамбовскую область
соотечественников, проживающих за рубежом" на 2013 - 2020 годы" (далее - Государственная программа);
повышение миграционной привлекательности города; содействие устойчивому обеспечению социально-экономического развития города квалифицированными специалистами;
содействие решению демографических проблем города
Задачи муниципальной программы
Увеличение миграционного притока населения; увеличение числа квалифицированных кадров; увеличение численности молодежи, в том числе получающей образование в средних профессиональных образовательных учреждениях;
создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в город Котовск для постоянного проживания;
содействие обеспечению потребности экономики города в квалифицированных кадрах для реализации экономических и инвестиционных проектов, содействие дальнейшему развитию малого и среднего предпринимательства
Целевые индикаторы и показатели муниципальной программы, их значения на последний год реализации
Количество участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в город Котовск и зарегистрированных в отделении Управления Федеральной Миграционной Службы России по Тамбовской области в городе Котовске (далее - УФМС России по Тамбовской области в городе Котовске), 2014 год - 15 чел.; 2015 год - 25 чел.; 2016 год - 15 чел.; 2017 год - 15 чел.; 2018 год - 15 чел.; 2019 год - 15 чел.; 2020 год - 15 чел.;
доля расходов городского бюджета на реализацию предусмотренных муниципальной программой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, предоставлением им временного жилья и оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов городского бюджета на реализацию предусмотренных муниципальной программой мероприятий, ежегодно - 90%;
доля рассмотренных анкет потенциальных участников Государственной программы от общего числа поступивших анкет, ежегодно - 90%;
доля трудоустроенных квалифицированных специалистов - участников Государственной программы, от общей численности трудоустроенных участников Государственной программы трудоспособного возраста, ежегодно - 90%
(в ред. Постановления администрации города Котовска Тамбовской области от 27.08.2015 № 1519)
Сроки и этапы реализации программы
2014 - 2020 годы;
этапы реализации муниципальной программы не выделяются
Объемы и источники финансирования программы
Объем финансового обеспечения муниципальной программы по годам составляет 1932,7 тыс.руб., в том числе:
средства федерального бюджета - 874 тыс.руб.;
средства бюджета области - 903,5 тыс.руб. <*>;
средства бюджета города - 155,2 тыс.руб.
Годы
Всего из федерального бюджета
Всего из бюджета области
Всего из бюджета города
Итого из консолидированного бюджета
2014
764,0
77,0
5,2
846,2
2015
110,0
111,5
25,0
246,5
2016
0,0
110,0
25,0
135,0
2017
0,0
110,0
25,0
135,0
2018
0,0
165,0
25,0
190,0
2019
0,0
165,0
25,0
190,0
2020
0,0
165,0
25,0
190,0
--------------------------------
<*> Привлечение средств из бюджета области в виде субсидий бюджету города на оказание дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей будет осуществляться в соответствии с соглашением между Управлением труда и занятости населения Тамбовской области и администрацией города
(в ред. Постановления администрации города Котовска Тамбовской области от 27.08.2015 № 1519)

Раздел 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СФЕРЫ РЕАЛИЗАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

Сферой реализации муниципальной программы города Котовска Тамбовской области "Оказание содействия добровольному переселению в город Котовск соотечественников, проживающих за рубежом" на 2014 - 2020 годы (далее - муниципальная программа) является обеспечение социально-экономического развития города, сокращение дефицита трудовых ресурсов, увеличение квалифицированных специалистов, увеличение миграционного притока населения в город, закрепление переселенцев в городе и обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество.
Муниципальная программа направлена на объединение потенциала соотечественников, проживающих за рубежом, с потребностями социально-экономического развития города.
В целом миграционная и демографическая ситуация в городе Котовске, как и в Тамбовской области, характеризуются оттоком населения трудоспособного возраста с территории.
В 2012 году на территорию города въехало 296 иностранных граждан и лиц без гражданства, что осталось на уровне предыдущего года. Выехало из города 182 человека.
Если в 2008 - 2010 годах основная цель въезда, указываемая иностранными гражданами в миграционной карте, была частная, то начиная с 2011 года наибольшую долю иностранных граждан, прибывающих на территорию района, составляют лица, въехавшие с целью осуществления трудовой деятельности. Так, в 2012 году с заявленной целью "работа" въехало 163 человека, что составило 55,0% от общего количества иностранных граждан, прибывших на территорию города. В частных целях въехало 133 иностранных гражданина, или 45%.
Анализ профессионально-квалификационной оценки иностранных граждан показал, что наибольшее количество разрешений на работу выдано иностранным гражданам для осуществления трудовой деятельности по профессиям, не требующим соответствующей квалификации, в основном это подсобный рабочий. В большинстве случаев иностранные работники были заняты в промышленности и строительстве.
В городе Котовске, Тамбовской области, как и в целом в Центральном Федеральном округе Российской Федерации, наблюдаются в основном однотипные негативные проблемы демографического развития: уменьшение численности населения вследствие депопуляции (высокого уровня смертности и низкого уровня рождаемости), старение населения вследствие одновременного снижения рождаемости и роста смертности, незначительный миграционный прирост населения.
Важным показателем социально-демографических процессов является изменение возрастной структуры населения. По данным Тамбовстата на 1 января 2012 года доля лиц старше трудоспособного возраста составила 27,9% в общей численности населения города, а доля населения моложе трудоспособного возраста составила 14,3%.
Сокращение численности населения трудоспособного возраста затруднит экономическое развитие города и вызовет дефицит рабочей силы, который может покрыться за счет миграционных процессов.
Ситуация с занятостью населения в городе в 2012 году несколько улучшилась. В конце 2012 года в службе занятости населения состояло на учете 181 незанятых трудовой деятельностью граждан, из них 177 человек имели официальный статус безработного. За многие годы наблюдений этот показатель количества безработных самый низкий.

Показатели
2003
2005
2007
2008
2009
2010
2011
2012
Численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в службу занятости на конец года, чел.
926
772
347
333
378
266
298
181
Численность официально зарегистрированных безработных, чел.
844
729
344
329
375
263
289
177

Заявленная предприятиями и организациями потребность в работниках на конец 2012 года составила 510 вакансий. Коэффициент напряженности (численность незанятых граждан, зарегистрированных в службе занятости, в расчете на одну вакансию) на рынке труда на конец года составила 0,34, против 1,15 в конце 2009 года.
В экономике города в 2012 году было занято 11358 чел., из них 6496 чел. (57,2%) на крупных и средних предприятиях. Для экономики города Котовска, как промышленного города, существенную роль имеет снижение численности работников, занятых в обрабатывающем производстве (на 6,3%) по сравнению с 2011 годом.
Численность населения города в последние годы постоянно снижается. По данным Тамбовстата численность населения в среднем за 2012 год составила 31,5 тыс.чел. Главной причиной сокращения численности населения является естественная убыль населения, так за период 2009 - 2012 гг. число умерших в 1,6 - 1,8 раза превышало число родившихся. В среднем, за последние годы число родившихся составляет порядка 300 человек, а умерших - порядка 500 человек, т.е. естественная убыль населения в среднем за год составляет около 200 человек. Невысокий уровень рождаемости неизбежно ведет к увеличению численности населения старше трудоспособного возраста. Доля лиц пенсионного возраста в общей численности населения составляет 37%.

№ п/п
Показатели
2009
2010
2011
2012
1.
Численность постоянного населения на начало года, чел.
32224
32025
31767
31611
1.1.
в том числе в трудоспособном возрасте, чел.
19702
19363
18576
18276
1.2.
моложе трудоспособного возраста, чел.
4547
4565
4538
4523
1.3.
старше трудоспособного возраста, чел.
7975
8097
8653
8812
1.4.
Пенсионеров, чел.
11788
11836
11844
11847
1.5.
Мужчин, чел.
14175
14070
14034
14037
1.6.
Женщин, чел.
18049
17955
17733
17574
2.
Естественный прирост (+), убыль (-) чел.
-203
-241
-186
-172
3.
Количество родившихся, чел.
304
295
307
306
4.
Количество умерших, чел.
507
536
493
478
5.
Миграционный прирост (+,-), чел.
4
-89
30
-32

Таким образом, в городе наблюдается устойчивая депопуляция населения города, провоцирующая рост коэффициента демографической нагрузки и снижение качества трудовых ресурсов. Сокращение численности населения города обусловлено двумя процессами:
1) естественная убыль населения за счет низкой рождаемости и высокой смертности;
2) неустойчивые миграционные процессы, в основном уменьшающие численности населения за счет выезда в другие регионы. Положительное сальдо миграции имеет место в отдельных периодах, но по своей незначительной величине не оказывает влияния на увеличение численности населения.
В условиях миграционного оттока населения остро встает проблема старения населения при одновременном сокращении доли детей и подростков, а также населения трудоспособного возраста. Данная тенденция приводит к снижению трудовых ресурсов, необходимости привлечения трудовых ресурсов из других регионов, увеличению расходов на пенсионное, социальное и медицинское обслуживание. Так, численность пенсионеров в городе превышает численность детей в возрасте до 16 лет в 2,6 раза. Обобщенной характеристикой изменений возрастной структуры населения является динамика коэффициентов нагрузки, т.е. отношение лиц в "дорабочих" и "послерабочих" возрастах к численности населения рабочих возрастов. В городе общая нагрузка составила 730 человек на 1000 лиц рабочих возрастов, из них 248 человек - дети и 482 чел. пожилого возраста, что является подтверждением дальнейшего старения населения города.
Резервы выравнивания демографической ситуации на современном этапе связаны с улучшением качества и уровня жизни населения, которое должно привести к росту продолжительности жизни.
Существующий и грядущий дефицит рабочей силы, прежде всего квалифицированных трудовых ресурсов, является сдерживающим фактором для развития экономического потенциала города.
Укомплектованность учреждений здравоохранения врачебными кадрами на протяжении последних 5 лет сохраняется на одном уровне и составляет 50 - 52% (по области - 68%). Город остро нуждается в узких специалистах: врач-оториноларинголог, врач-акушер-гинеколог, врач-рентгенолог, др.
В планах развития экономики города предполагается увеличение спроса на квалифицированных работников, а также изменение профессионально-квалификационной структуры рынка труда, которые не в полной мере смогут удовлетворяться за счет существующих трудовых ресурсов. В этой ситуации необходима внешняя трудовая миграция в соответствии с потребностями социально-экономического развития города.
Целесообразность принятия муниципальной программы обусловлена необходимостью межотраслевой координации, выполнения государственной программы Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению в Тамбовскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013 - 2020 годы.
При реализации муниципальной программы могут возникнуть определенные риски, поэтому будут проводиться мероприятия, направленные на их нейтрализацию.

риски
мероприятия
Отсутствие вариантов трудоустройства участника Государственной программы
Предложения по временному трудоустройству на неквалифицированные рабочие места;
подбор вариантов трудоустройства членов семьи участника Государственной программы;
ежемесячное обновление базы данных вакансий для соотечественников
Жилищная необустроенность участников Государственной программы
Предварительное информирование о возможностях аренды и покупки жилья при принятии решения об участии в Государственной программе;
ежеквартальное обновление информации о жилье, подлежащем для продажи, на официальном сайте органов местного самоуправления
Несоответствие реальной квалификации участника Государственной программы квалификации, заявленной в анкете потенциального участника Государственной программы
Повышение квалификации по программам службы занятости населения
Неспособность семьи участника Государственной программы нести расходы по оплате найма временного жилья
Предоставление социальной помощи участникам Государственной программы и членам их семей на временное жилищное обустройство и медицинское обследование

Оценка возможности трудоустройства участников
Государственной программы и членов их семей

При содействии Тамбовского областного государственного казенного учреждения "Центр занятости населения № 1" (далее по тексту - центр занятости) в 2012 году трудоустроено 555 человек, или 70,2% от общей численности обратившихся за содействием в поиске подходящей работы.
Всего в 2012 году в службу занятости было заявлено 2354 единицы вакансий, в том числе в обрабатывающие производства - 1282 ед., или 54,5%, строительство - 147 ед., здравоохранение и предоставление социальных услуг - 190 ед., строительство - 140 ед.
Город Котовск - стабильно развивающийся промышленный город. 6 крупных и средних предприятий представляют различные отрасли промышленного производства.
В городе развитая многоотраслевая экономика со специализацией на химической отрасли, отрасли машиностроения, пищевой, легкой, фарфоро-фаянсовой отраслях промышленности. Нитроцеллюлозы и пироксилиновые пороха для всех видов стрелкового оружия, оружия ближнего боя, артиллерийских систем всех калибров, находящихся на вооружении сухопутных войск, Военно-Морского Флота и авиации, лакокрасочные материалы, спанбонд, облицовочные материалы, керамические изделия, музыкальная игрушка - неваляшка - эту продукцию с маркой города Котовска можно встретить во многих странах мира.
Ведущая роль в экономике города принадлежит обрабатывающим производствам. В 2012 году промышленными предприятиями города произведено и отгружено продукции соответственно на сумму 2,4 млрд. рублей и 2,6 млрд. рублей, что соответственно на 8,8% в сопоставимых ценах и на 36,4% в действующих ценах больше, чем в 2011 году. Более 11% объема произведенной продукции трех ведущих предприятий города поставляется на экспорт.
На промышленных предприятиях города трудится около 37,0% от занятых в экономике города. Среднемесячная заработанная плата в 2012 г. на промышленных предприятиях составила 12263,2 руб., что на 12,6% выше уровня прошлого года.
По состоянию на 1 января 2013 года в городе зарегистрировано 262 малых предприятия. Предприятия малого бизнеса составляют 58,4% от всех хозяйствующих субъектов.
Сложившаяся отраслевая структура за 2012 год свидетельствует о развитии малого предпринимательства преимущественно в сфере торговли. Доля предприятий и организаций с видом деятельности "Оптовая и розничная торговля" составила 60,3%. В этой сфере трудится 35,8% работников, занятых в малом бизнесе. Малое предпринимательство в производственной отрасли развивается в меньшей степени. Так, на предприятия и организации обрабатывающих производств приходится 10,3%, на прочие виды деятельности - 9,5%, платные услуги - 8,0%, строительства - 8,0%, транспорта и связи - 1,9% от общего количества малых предприятий. По состоянию на 01.01.2013 года на предприятиях малого бизнеса занято 1590 человек.
Для обеспечения детей участников Государственной программы местами в детских дошкольных и средних образовательных учреждениях в городе есть необходимые возможности.

Основные показатели образования

показатели
2010
2011
2012
Число дошкольных образовательных учреждений (на конец года)
9
8
7
Численность детей в дошкольных образовательных учреждениях, человек
1351
1377
1358
Число учреждений, реализующих программы общего образования (на начало учебного года)
4
4
3
Численность обучающихся в учреждениях, реализующих программы общего образования (на начало учебного года), человек
2595
2600
2612
Число государственных учреждений среднего профессионального образования
1
1
1
Численность студентов в государственных учреждениях среднего профессионального образования, человек
505
507
634
Принято студентов в государственные учреждения среднего профессионального образования, человек
150
151
143
Выпущено студентов государственными учреждениями среднего профессионального образования, человек
96
97
99

Для получения участниками Государственной программы среднего профессионального образования в городе действует одно образовательное учреждение среднего профессионального образования - ТОГБОУ СПО "Котовский индустриальный техникум". Данное образовательное учреждение технического профиля, готовящее специалистов по следующим специальностям и профессиям:
I. По специальностям:
1. Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования.
2. Программирование в компьютерных системах.
3. Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям).
4. Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям).
5. Химическая технология органических веществ.
6. Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям).
7. Технология производства и переработки пластических масс и эластомеров.
8. Компьютерные сети.
II. По профессиям:
1. Автомеханик.
2. Повар-кондитер.
3. Мастер отделочных строительных работ.
4. Мастер общестроительных работ.
В 2013 г. открыта новая специальность: биохимическое производство по профессии лаборант-эколог; лаборант-аналитик.
Техникум располагает развитой материально-технической базой, необходимой для ведения образовательной деятельности: 3 учебных корпуса, общежитие и учебно-производственные мастерские. В учебных корпусах и общежитии расположено: 13 современных кабинетов-лабораторий, 7 лабораторий, 6 компьютерных классов, 36 кабинетов, слесарные мастерские, механические мастерские, сварочная мастерская, спортивный зал, библиотека, читальный зал, медицинский кабинет, две столовые и другие вспомогательные помещения.
Кабинеты и лаборатории оснащены необходимым современным учебно-лабораторным оборудованием, стендами, моделями, приборами, персональными компьютерами, интерактивными досками, документокамерами, планшетами управления демонстраций учебного материала.
В учебном процессе используется 120 компьютеров, имеется 6 локальных сетей. Библиотека техникума располагает библиотечным фондом в количестве 64250 экземпляров, в том числе учебной литературы 37419 экземпляров.
Структура подготовки специалистов в техникуме отвечает потребностям промышленных предприятий города и области, социальным запросам региона.
Выпускники техникума востребованы на промышленных предприятиях города, области и страны.

Раздел 2. ПРИОРИТЕТЫ РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В
СФЕРЕ РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ, ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ,
СРОКИ И ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

Приоритеты развития муниципального образования в сфере реализации муниципальной программы сформированы с учетом целей и задач, поставленных в следующих документах федерального, регионального и муниципального уровней:
Указ Президента Российской Федерации от 14 сентября 2012 г. № 1289 "О реализации государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом";
Государственная программа Тамбовской области "Оказание содействия добровольному переселению в Тамбовскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2013 - 2020 годы" (утверждена постановлением администрации области от 05.04.2013 № 332);
Стратегия социально-экономического развития Тамбовской области на период до 2020 года (утверждена Законом Тамбовской области от 29.04.2009 № 512-З);
Концепция демографической политики Тамбовской области на период до 2025 года (утверждена постановлением администрации области от 27.11.2007 № 1284);
Программа социально-экономического развития города на 2013 - 2015 годы (утверждена решением Котовского городского Совета народных депутатов от 30.07.2013 № 644).
Реализация муниципальной программы позволит создать условия для устойчивого социально-экономического развития города.
Главные цели муниципальной программы:
обеспечение реализации Государственной программы;
повышение миграционной привлекательности города;
содействие устойчивому обеспечению социально-экономического развития города квалифицированными специалистами;
содействие решению демографических проблем города.
Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих основных задач:
увеличение миграционного притока населения;
увеличение числа квалифицированных кадров;
создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в город Котовск для постоянного проживания;
увеличение численности молодежи, в том числе получающей образование в средних учреждениях профессионального образования;
содействие обеспечению потребности экономики города в квалифицированных кадрах для реализации экономических и инвестиционных проектов, содействие дальнейшему развитию малого и среднего предпринимательства.
Муниципальная программа реализуется в 2014 - 2020 годах. Этапы реализации муниципальной программы не выделяются.

Раздел 3. ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ) ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ И РЕШЕНИЯ
ЗАДАЧ, ОСНОВНЫЕ ОЖИДАЕМЫЕ КОНЕЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
ПРОГРАММЫ

Показатель "Количество участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в город и зарегистрированных в УФМС России по Тамбовской области" является одним из ключевых показателей, используемых для характеристики миграционной привлекательности города.
Показатель "Доля расходов бюджета города на реализацию предусмотренных муниципальной программой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, предоставлением им временного жилья и оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета города на реализацию предусмотренных муниципальной программой мероприятий" характеризует финансовое обеспечение комплекса социальной поддержки.
Показатель "Доля рассмотренных анкет потенциальных участников Государственной программы от общего числа поступивших анкет" опосредованно свидетельствует о готовности города к приему участников Государственной программы и членов их семей.
Показатель "Доля трудоустроенных квалифицированных специалистов - участников Государственной программы, от общей численности трудоустроенных участников Государственной программы трудоспособного возраста" характеризует востребованность прибывших на рынке труда города.
Показатель "Количество квалифицированных специалистов - участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в город" характеризует обеспечение баланса интересов участников программы и членов их семей, принимающего сообщества, органов местного самоуправления города.
Показатель "Доля квалифицированных специалистов - участников Государственной программы и членов их семей, проживающих в постоянном жилье, от общего числа прибывших участников Государственной программы и членов их семей" характеризует адресность дополнительных гарантий и социальной поддержки.
Показатель "Доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших единовременную выплату на обустройство и медицинское обследование, от общего числа прибывших участников Государственной и членов их семей" характеризует уровень обеспечения дополнительными гарантиями.
Показатель "Количество участников Государственной программы, получающих профессиональное образование в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, расположенных на территории города, и зарегистрированных в УФМС России по Тамбовской области" характеризует уровень востребованности учебных заведений города.
Показатель "Количество участников Государственной программы, получающих профессиональное образование в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, расположенных на территории города, получивших социальную поддержку" характеризует закрепляемость участников Государственной программы на территории города.
Основные целевые индикаторы, отражающие степень достижений целей и задач муниципальной программы, приведены в приложении № 1 к муниципальной программе.

Раздел 4. ОБОБЩЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПОДПРОГРАММ, МЕРОПРИЯТИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

Муниципальная программа включает три подпрограммы: "Проект переселения "Квалифицированные специалисты"; "Проект переселения "Соотечественники - участники Государственной программы"; "Проект переселения "Обучающаяся молодежь".
Подпрограмма "Проект переселения "Квалифицированные специалисты" (приложение № 4 к муниципальной программе) сформирована с учетом целевого характера направления миграционных процессов для развития промышленного сектора экономики города, образования и здравоохранения.
Цели подпрограммы - повышение миграционной привлекательности города; содействие устойчивому обеспечению социально-экономического развития города квалифицированными специалистами.
Реализация подпрограммы "Проект переселения "Квалифицированные специалисты" будет в определенной мере способствовать привлечению и закреплению на территории города квалифицированных кадров.
Для обеспечения решения задач подпрограммы "Проект переселения "Квалифицированные специалисты" предусматривается реализация следующих основных мероприятий.
Основное мероприятие 1.1. Создание и эксплуатация специализированного жилищного фонда для временного размещения участников Госпрограммы и членов их семей.
(в ред. Постановления администрации города Котовска Тамбовской области от 01.09.2014 № 1721)
Основное мероприятие 1.2. Предоставление земельных участков в собственность бесплатно на условиях действующего законодательства для содействия в постоянном жилищном обустройстве квалифицированных специалистов - участников Государственной программы и членов их семей.
Основное мероприятие 1.3. Предоставление единовременной выплаты на обустройство и медицинское обследование участникам Государственной программы и членам их семей реализуется администрацией города совместно с управлением труда и занятости населения области на основании соглашения между управлением труда и занятости населения области и администрацией города Котовска о предоставлении субсидии из областного бюджета на реализацию мероприятий, предусмотренных муниципальной программой города. Порядок реализации мероприятия определяется постановлением администрации области.
Основное мероприятие 1.4. Содействие трудоустройству участников Государственной программы.
Основное мероприятие 1.5. Обеспечение детей участников Государственной программы местами в детских дошкольных и средних общеобразовательных учреждениях.
Основное мероприятие 1.6. Информационная поддержка процесса добровольного переселения соотечественников.
Основное мероприятие 1.7. Создание системы мониторинга и контроля за реализацией комплекса мероприятий, направленных на привлечение в город Котовск квалифицированных специалистов.
Основное мероприятие 1.8. Мониторинг и размещение на официальном сайте органов местного самоуправления города Котовска информации о вакантных рабочих местах, приобретении жилья Участников Государственной программы, предоставления единовременной выплаты на обустройство и медицинское обследование (медицинскую помощь) участникам Государственной программы и членам их семей.
Перечень мероприятий подпрограммы "Проект переселения "Квалифицированные специалисты", ожидаемые непосредственные результаты, объемы финансирования изложены в приложении № 2 к муниципальной программе.
Для реализации муниципальной программы на период 2014 - 2020 годов в городе Котовске сформирована подпрограмма "Проект переселения "Соотечественники - участники Государственной программы" (приложение № 5 к муниципальной программе).
Целью подпрограммы является содействие решению демографических проблем города.
Реализация данного проекта в определенной мере позволит стабилизировать демографическую ситуацию в городе, повысить его миграционную привлекательность.
Для обеспечения решения задач подпрограммы "Проект переселения "Соотечественники - участники Государственной программы" предусматривается реализация следующих основных мероприятий.
Основное мероприятие 1.1. Содействие участникам Государственной программы в занятии трудовой, предпринимательской деятельностью, ведении личного хозяйства.
Основное мероприятие 1.2. Содействие временному и постоянному жилищному обустройству участников Государственной программы.
Основное мероприятие 1.3. Обеспечение детей участников Государственной программы местами в детских дошкольных и средних образовательных учреждениях.
Основное мероприятие 1.4. Предоставление земельных участков в собственность на условиях действующего законодательства.
Основное мероприятие 1.5. Предоставление единовременной выплаты на обустройство и медицинское обследование участникам Государственной программы и членам их семей (реализуется администрацией города совместно с управлением труда и занятости населения области на основании соглашения между управлением труда и занятости населения области и администрацией города о предоставлении субсидии из областного бюджета на реализацию мероприятий, предусмотренных муниципальной программой города. Порядок реализации мероприятия определяется постановлением администрации области).
Основное мероприятие 1.6. Информационное обеспечение реализации муниципальной программы.
Основное мероприятие 1.7. Мониторинг и размещение на официальном сайте органов местного самоуправления города Котовска информации о вакантных рабочих местах, возможности занятия предпринимательской деятельностью, приобретении жилья Участников Государственной программы, предоставления единовременной выплаты на обустройство и медицинское обследование (медицинскую помощь) участникам Государственной программы и членам их семей.
Перечень мероприятий подпрограммы "Проект переселения "Соотечественники - участники Государственной программы", ожидаемые непосредственные результаты, объемы финансирования изложены в приложении № 2 к муниципальной программе.
Для реализации муниципальной программы на период 2014 - 2020 годы в городе Котовске сформирована подпрограмма "Проект переселения "Обучающая молодежь" (приложение № 6 к муниципальной программе).
Целью подпрограммы является содействие привлечению молодежи в город.
Подпрограмма "Проект переселения "Обучающаяся молодежь" реализуется на территории города.
Реализация данного проекта в определенной мере позволит увеличить численность молодежи, в том числе получающей образование в средних профессиональных учреждениях города, а также стабилизировать демографическую ситуацию в городе.
Для обеспечения решения задач подпрограммы "Проект переселения "Обучающая молодежь" предусматривается реализация следующих основных мероприятий.
Основное мероприятие 1.1. Содействие временному жилищному обустройству участников Государственной программы, получающих профессиональное образование в образовательных учреждениях города.
Основное мероприятие 1.2. Предоставление единовременной выплаты на обустройство и медицинское обследование (медицинскую помощь) участникам Государственной программы, получающим профессиональное образование в образовательных учреждениях города (реализуется администрацией города совместно с управлением труда и занятости населения области на основании соглашения между управлением труда и занятости населения области и администрацией города о предоставлении субсидии из областного бюджета на реализацию мероприятий, предусмотренных муниципальной программой города. Порядок реализации мероприятия определяется постановлением администрации области).
Основное мероприятие 1.3. Информационное обеспечение реализации муниципальной программы.
Основное мероприятие 1.4. Мониторинг и размещение на официальном сайте органов местного самоуправления города Котовска информации о возможности временного и постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы, получения профессионального образования, оказание социальной поддержки участникам Государственной программы.
Перечень мероприятий подпрограммы "Проект переселения "Обучающая молодежь", ожидаемые непосредственные результаты, объемы финансирования изложены в приложении № 2 к муниципальной программе.

Раздел 5. ПРОГНОЗ СВОДНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ЗАДАНИЙ
В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

Оказание (выполнение) в рамках муниципальной программы муниципальных услуг (работ) производиться не будет.

Раздел 6. ОБОСНОВАНИЕ ОБЪЕМА ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ,
НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

Реализация мероприятий муниципальной программы осуществляется за счет средств бюджета области и средств бюджета города.
(в ред. Постановления администрации города Котовска Тамбовской области от 01.09.2014 № 1721)
Объем бюджетных ассигнований на реализацию программы составляет 1932,7 тыс.руб., в том числе:
(в ред. Постановлений администрации города Котовска Тамбовской области от 26.06.2015 № 1105, от 27.08.2015 № 1519)
средства федерального бюджета - 874 тыс.руб.; средства бюджета области - 903,5 тыс.руб.;
(в ред. Постановлений администрации города Котовска Тамбовской области от 26.06.2015 № 1105, от 27.08.2015 № 1519)
средства бюджета города - 155,2 тыс.руб.
(в ред. Постановления администрации города Котовска Тамбовской области от 26.06.2015 № 1105)
Включение средств бюджета области в объем финансирования мероприятий муниципальной программы осуществляется на основании соглашения между Управлением труда и занятости населения Тамбовской области и администрацией района о предоставлении субсидии из бюджета области на реализацию мероприятий программы, включенной в Государственную программу области.
(в ред. Постановления администрации города Котовска Тамбовской области от 01.09.2014 № 1721)
Доля расходов бюджета города на реализацию предусмотренных муниципальной программой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, предоставлением им временного жилья и оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета города на реализацию предусмотренных муниципальной программой мероприятий составит не менее 90,0%.
(в ред. Постановления администрации города Котовска Тамбовской области от 01.09.2014 № 1721)
Ресурсное обеспечение муниципальной программы носит прогнозный характер и подлежит ежегодному уточнению в установленном порядке.
Информация о ресурсном обеспечении муниципальной программы представлена в приложении № 3 к муниципальной программе.

Раздел 7. МЕХАНИЗМЫ РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

Город Котовск является территорией, принимающей участников Государственной программы и членов их семей.
Организационный механизм реализации муниципальной программы представляет собой систему государственных учреждений, органов местного самоуправления и иных организаций, обеспечивающих:
реализацию комплекса мер по приему, временному размещению, содействию в постоянном жилищном обустройстве на территории города;
формирование жилищного фонда для временного обустройства участников Государственной программы и членов их семей;
предоставление единовременной выплаты на обустройство и медицинское обследование участникам Государственной программы и членам их семей;
содействие занятости, включая занятие предпринимательской деятельностью, ведение личного подсобного хозяйства.
Механизм реализации муниципальной программы предполагает выполнение следующих мероприятий:
координация и управление процессами реализации муниципальной программы со стороны государственных учреждений, органов местного самоуправления и общественных организаций через межведомственную комиссию путем разработки и контроля за выполнением плана мероприятий на текущий год с указанием сроков и ответственных исполнителей;
подготовка отчетов о результатах реализации муниципальной программы и их рассмотрение на муниципальном уровне.
Координация деятельности по реализации Государственной программы осуществляется межведомственной комиссией. Положение о межведомственной комиссии, ее составе утверждается постановлением администрации города. Руководителем межведомственной комиссии является глава администрации города, одним из заместителей руководителя межведомственной комиссии является заместитель главы администрации города. Межведомственная комиссия рассматривает и согласовывает поступающие из уполномоченного органа исполнительной власти области по реализации государственной программы области документы соотечественников, желающих переселиться для постоянного проживания на территории города в целях осуществления трудовой деятельности на имеющихся вакантных рабочих местах.
Администрацией города реализуются мероприятия:
встреча и первичное размещение участников Государственной программы и членов их семей, прибывших для постоянного места жительства;
оказание информационных, консультационных, в том числе юридических услуг;
содействие участникам Государственной программы в выделении земельных участков для индивидуального строительства.
Основные сведения о результатах реализации муниципальной программы, достижении целевых показателей, об объеме затраченных финансовых ресурсов, а также о результатах мониторинга муниципальной программы публикуются в средствах массовой информации и размещаются в сети Интернет.





Приложение 1
к муниципальной программе города Котовска
Тамбовской области "Оказание содействия
добровольному переселению в город Котовск
соотечественников, проживающих за рубежом"
на 2014 - 2020 годы

ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ (ИНДИКАТОРОВ) МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ГОРОДА
КОТОВСКА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ
ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В ГОРОД КОТОВСК СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ,
ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ" НА 2014 - 2020 ГОДЫ, ПОДПРОГРАММЫ
"ПРОЕКТ ПЕРЕСЕЛЕНИЯ "КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ",
ПОДПРОГРАММЫ "ПРОЕКТ ПЕРЕСЕЛЕНИЯ "СООТЕЧЕСТВЕННИКИ -
УЧАСТНИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ",
ПОДПРОГРАММЫ "ПРОЕКТ ПЕРЕСЕЛЕНИЯ "ОБУЧАЮЩАЯ МОЛОДЕЖЬ" И ИХ
ЗНАЧЕНИЙ

Показатель (индикатор) наименование
Единица измерен.
Значение показателей
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Муниципальная программа города Котовска Тамбовской области "Оказание содействия добровольному переселению в город Котовск соотечественников, проживающих за рубежом" на 2013 - 2020 годы
1. Количество участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в город Котовск и зарегистрированных в отделении Управления Федеральной Миграционной Службы России по Тамбовской области в городе Котовске (далее - УФМС России по Тамбовской области в городе Котовске)
чел.
15
15
15
15
15
15
15
15
15
2. Доля расходов городского бюджета на реализацию предусмотренных муниципальной программой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, предоставлением им временного жилья и оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов городского бюджета на реализацию предусмотренных муниципальной программой мероприятий
%
87,5
90,0
90,0
90,0
90,0
90,0
90,0
90,0
90,0
3. Доля рассмотренных анкет потенциальных участников Государственной программы от общего числа поступивших анкет
%
100
90
90
90
90
90
90
90
90
Подпрограмма "Проект переселения "Квалифицированные специалисты"
1. Количество квалифицированных специалистов - участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в город Котовск
Чел.
8
10
9
9
9
9
9
9
9
2. Доля квалифицированных специалистов - участников Государственной программы, осуществляющих трудовую деятельность в организациях города Котовска, от общей численности трудоустроенных участников Государственной программы трудоспособного возраста
%
100
90
90
90
90
90
90
90
90
3. Доля квалифицированных специалистов - участников Государственной программы и членов их семей, охваченных мероприятиями по временному жилищному обустройству, от общего числа нуждающихся во временном размещении прибывших участников Государственной программы и членов их семей
%
100
90
90
90
90
90
90
90
90
4. Доля квалифицированных специалистов - участников Государственной программы и членов их семей, получивших единовременную выплату на обустройство и медицинское обследование, от общего числа прибывших в рамках подпрограммы участников Государственной программы и членов их семей
%
100
90
90
90
90
90
90
90
90
Подпрограмма "Проект переселения "Соотечественники - участники Государственной программы"
1. Количество участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в город Котовск
Чел.
7
4
5
5
5
5
5
5
5
2. Количество участников государственной программы, занимающихся трудовой, предпринимательской деятельностью, ведением личного хозяйства
Чел.
3
3
4
4
4
4
4
4
4
3. Доля участников Государственной программы и членов их семей, охваченных мероприятиями по временному жилищному обустройству, от общего числа нуждающихся во временном размещении участников Государственной программы и членов их семей
%
100
90
90
90
90
90
90
90
90
4. Доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших единовременную выплату на обустройство и медицинское обследование, от общего числа прибывших в рамках подпрограммы участников Государственной программы и членов их семей
%
100
90
90
90
90
90
90
90
90
Подпрограмма "Проект переселения "Обучающаяся молодежь"
1. Количество участников Государственной программы, получивших профессиональное образование в образовательных учреждениях города
Чел.
0
1
1
1
1
1
1
1
1
2. Доля участников Государственной программы, получающих профессиональное образование в образовательных учреждениях города, и членов их семей, получивших единовременную выплату на обустройство и медицинское обследование, от общего числа прибывших в рамках подпрограммы участников Государственной программы и членов их семей
%
0
100
100
100
100
100
100
100
100
3. Доля участников Государственной программы, получающих профессиональное образование в образовательных учреждениях города, получивших социальную поддержку
%
0
100
100
100
100
100
100
100
100





Приложение 2
к муниципальной программе города Котовска
Тамбовской области "Оказание содействия
добровольному переселению в город Котовск
соотечественников, проживающих за рубежом"
на 2014 - 2020 годы

ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ГОРОДА КОТОВСКА
ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ
ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В ГОРОД КОТОВСК СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ
ЗА РУБЕЖОМ" НА 2014 - 2020 ГОДЫ"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации города Котовска Тамбовской области
от 27.08.2015 № 1519)

Наименование подпрограммы, основного мероприятия, ведомственной целевой программы
Ответственный исполнитель, соисполнители
Ожидаемые непосредственные результаты
Объемы финансирования, тыс.руб., в том числе
Наименование
Единица измерения
Значение (по годам реализации мероприятия)
по годам, всего
бюджет области
бюджет города
федеральный бюджет
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Подпрограмма "Проект переселения Квалифицированные специалисты"
Основное мероприятие
1.1. Создание и эксплуатация специализированного жилищного фонда для временного размещения участников Госпрограммы и членов их семей
Отдел экономической политики администрации города;
комитет по управлению имуществом города и земельным вопросам администрации города;
отдел жилищно-коммунального хозяйства, архитектуры и градостроительства администрации города;
муниципальное бюджетное учреждение "Городское хозяйство"
Количество участников Государственной программы и членов их семей, охваченных мероприятиями по временному размещению
чел.
2014 - 9
471,7
0,0
4,7
467,0
2015 - 19
24,4
0,0
24,4
0,0
2016 - 9
24,5
0,0
24,5
0,0
2017 - 9
24,5
0,0
24,5
0,0
2018 - 9
25,0
0,0
25,0
0,0
2019 - 9
25,0
0,0
25,0
0,0
2020 - 9
25,0
0,0
25,0
0,0
Основное мероприятие
1.2. Предоставление земельных участков в собственность на условиях действующего законодательства для содействия в постоянном жилищном обустройстве квалифицированных специалистов - участников Государственной программы и членов их семей
Комитет по управлению имуществом города и земельным вопросам администрации города
Количество единиц земельных участков для содействия в постоянном жилищном обустройстве квалифицированных специалистов - участников Государственной программы и членов их семей
ед.
2014 - 0
0,0
0,0
0,0
0,0
2015 - 1
0,0
0,0
0,0
0,0
2016 - 2
0,0
0,0
0,0
0,0
2017 - 2
0,0
0,0
0,0
0,0
2018 - 3
0,0
0,0
0,0
0,0
2019 - 4
0,0
0,0
0,0
0,0
2020 - 4
0,0
0,0
0,0
0,0
Основное мероприятие
1.3. Предоставление единовременной выплаты на обустройство и медицинское обследование участникам Государственной программы и членам их семей
Отдел экономической политики администрации города
Количество участников Государственной программы и членов их семей, получивших единовременную выплату
чел.
2014 - 9
374,5
77,0
0,5
297,0
2015 - 19
217,0
111,5
0,5
105,0
2016 - 9
110,5
110,0
0,5
0,0
2017 - 9
110,5
110,0
0,5
0,0
2018 - 9
99,0
99,0
0,0
0,0
2019 - 9
99,0
99,0
0,0
0,0
2020 - 9
99,0
99,0
0,0
0,0
1.4. Содействие трудоустройству участников Государственной программы
Отдел экономической политики администрации города;
Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения № 1" (по согласованию)
Количество трудоустроенных участников Государственной программы и членов их семей
чел
2014 - 5
финансирование не требуется
2015 - 11
2016 - 5
2017 - 5
2018 - 5
2019 - 5
Основное мероприятие
1.5. Обеспечение детей участников Государственной программы местами в детских дошкольных и средних общеобразовательных учреждениях
Отдел образования администрации города
Количество детей участников Государственной программы обеспеченных местами в детских дошкольных и средних общеобразовательных учреждениях
чел.
2014 - 4
финансирование не требуется
2015 - 8
2016 - 4
2017 - 4
2018 - 4
2019 - 4
Основное мероприятие
1.6. Информационная поддержка процесса добровольного переселения соотечественников
Отдел экономической политики администрации города
Количество участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в город
чел
2014 - 9
0,0
0,0
0,0
0,0
2015 - 19
5,1
0,0
0,1
5,0
2016 - 9
0,0
0,0
0,0
0,0
2017 - 9
0,0
0,0
0,0
0,0
2018 - 9
0,0
0,0
0,0
0,0
2019 - 9
0,0
0,0
0,0
0,0
2020 - 9
0,0
0,0
0,0
0,0
Основное мероприятие
1.7. Создание системы мониторинга и контроля за реализацией комплекса мероприятий, направленных на привлечение в город Котовск квалифицированных специалистов
Отдел экономической политики администрации города
Количество участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в город
чел
2014 - 9
финансирование не требуется
2015 - 19
2016 - 9
2017 - 9
2018 - 9
2019 - 9
2020 - 9
Основание мероприятие
1.8. Мониторинг и размещение на официальном сайте органов местного самоуправления города Котовска информации о вакантных рабочих местах, приобретении жилья Участников Государственной программы, предоставления единовременной выплаты на обустройство и медицинское обследование (медицинскую помощь) участникам Государственной программы и членам их семей
Отдел экономической политики администрации города
Количество участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в город
чел
2014 - 9
финансирование не требуется
2015 - 19
2016 - 9
2017 - 9
2018 - 9
2019 - 9
2020 - 9
Итого




1734,7
705,5
155,2
874,0
Подпрограмма "Проект переселения "Соотечественники - участники Государственной программы"
Основное мероприятие
1.1. Содействие участникам Государственной программы в занятии трудовой, предпринимательской деятельностью, ведении личного хозяйства
Отдел экономической политики администрации города;
Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения № 1" (по согласованию)
Количество участников Государственной программы и членов их семей, осуществляющих трудовую, предпринимательскую деятельность, ведение личного хозяйства
чел.
2014 - 2
финансирование не требуется
2015 - 2
2016 - 2
2017 - 2
2018 - 2
2019 - 2
2020 - 3
Основное мероприятие
1.2. Содействие временному и постоянному жилищному обустройству участников Государственной программы
Отдел экономической политики администрации города;
отдел жилищно-коммунального хозяйства, архитектуры и градостроительства администрации города
Количество участников Государственной программы и членов их семей, охваченных мероприятиями по временному размещению
чел.
2014 - 5
финансирование не требуется
2015 - 5
2016 - 5
2017 - 5
2018 - 5
2019 - 5
2020 - 5
Основное мероприятие
1.3. Обеспечение детей участников Государственной программы местами в детских дошкольных и средних образовательных учреждениях
Отдел образования администрации города
Количество детей участников Государственной программы, обеспеченных местами в детских дошкольных и средних общеобразовательных учреждениях
чел
2014 - 3
финансирование не требуется
2015 - 3
2016 - 3
2017 - 3
2018 - 3
2019 - 3
2020 - 3
Основное мероприятие
1.4. Предоставление земельных участков в собственность на условиях действующего законодательства
Комитет по управлению имуществом города и земельным вопросам администрации города
Количество единиц земельных участков для содействия в постоянном жилищном обустройстве участников Государственной программы и членов их семей
чел.
2014 - 0
финансирование не требуется
2015 - 1
2016 - 1
2017 - 1
2018 - 1
2019 - 1
2020 - 1
Основное мероприятие
1.5. Предоставление единовременной выплаты на обустройство и медицинское обследование участникам Государственной программы и членам их семей
Отдел экономической политики администрации города
Количество участников Государственной программы и членов их семей, получивших единовременную выплату
чел.
2014 - 5
0,0
0,0
0,0
0,0
2015 - 5
0,0
0,0
0,0
0,0
2016 - 5
0,0
0,0
0,0
0,0
2017 - 5
0,0
0,0
0,0
0,0
2018 - 5
55,0
55,0
0,0
0,0
2019 - 5
55,0
55,0
0,0
0,0
2020 - 5
55,0
55,0
0,0
0,0
Основное мероприятие
1.6. Информационное обеспечение реализации муниципальной программы
Отдел экономической политики администрации города
Количество участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в город
чел.
2014 - 5
финансирование не требуется
2015 - 5
2016 - 5
2017 - 5
2018 - 5
2019 - 5
2020 - 5
Основание мероприятие
1.7. Мониторинг и размещение на официальном сайте органов местного самоуправления города Котовска информации о вакантных рабочих местах, возможности занятия предпринимательской деятельностью, приобретении жилья Участников Государственной программы, предоставления единовременной выплаты на обустройство и медицинское обследование (медицинскую помощь) участникам Государственной программы и членам их семей
Отдел экономической политики администрации города
Количество участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в город
чел.
2014 - 5
финансирование не требуется
2015 - 5
2016 - 5
2017 - 5
2018 - 5
2019 - 5
2020 - 5
Итого




165,0
165,0
0,0
0,0
Подпрограмма "Проект переселения "Обучающаяся молодежь"
Основное мероприятие
1.1. Содействие временному жилищному обустройству участников Государственной программы, получающих профессиональное образование в образовательных учреждениях города
Отдел экономической политики администрации города; Тамбовское областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Котовский индустриальный техникум" (по согласованию)
Количество участников Государственной программы, охваченных мероприятиями по временному размещению
чел.
2014 - 1
финансирование не требуется
2015 - 1
2016 - 1
2017 - 1
2018 - 1
2019 - 1
2020 - 1
Основное мероприятие
1.2. Предоставление единовременной выплаты на обустройство и медицинское обследование (медицинскую помощь) участникам Государственной программы, получающих профессиональное образование в образовательных учреждениях города
Отдел экономической политики администрации города
Количество участников Государственной программы, получивших единовременную выплату
чел.
2014 - 1
0,0
00,0
0,0
0,0
2015 - 1
0,0
00,0
0,0
0,0
2016 - 1
0,0
00,0
0,0
0,0
2017 - 1
0,0
00,0
0,0
0,0
2018 - 1
11,0
11,0
0,0
0,0
2019 - 1
11,0
11,0
0,0
0,0
2020 - 1
11,0
11,0
0,0
0,0
Основное мероприятие
1.3. Информационное обеспечение реализации муниципальной программы
Отдел экономической политики администрации города
Количество участников Государственной программы, прибывших в город для учебы в средних профессиональных образовательных учреждениях
чел.
2014 - 1
финансирование не требуется
2015 - 1
2016 - 1
2017 - 1
2018 - 1
2019 - 1
2020 - 1
Основание мероприятие
1.4. Мониторинг и размещение на официальном сайте органов местного самоуправления города Котовска информации о возможности временного и постоянного жилищного обустройство участников Государственной программы, получения профессионального образования, оказание социальной поддержки участникам Государственной программы
Отдел экономической политики администрации города
Количество участников Государственной программы, прибывших в город для учебы в средних профессиональных образовательных учреждениях
чел.
2014 - 1
финансирование не требуется
2015 - 1
2016 - 1
2017 - 1
2018 - 1
2019 - 1
2020 - 1
Итого




33,0
33,0
0,0
0,0
Всего по программе




1932,7
903,5
155,2
874,0





Приложение 3
к муниципальной программе города Котовска
Тамбовской области "Оказание содействия
добровольному переселению в город Котовск
соотечественников, проживающих за рубежом"
на 2014 - 2020 годы

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ГОРОДА КОТОВСКА
ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ
ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В ГОРОД КОТОВСК СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ
ЗА РУБЕЖОМ" НА 2014 - 2020 ГОДЫ" ЗА СЧЕТ ВСЕХ ИСТОЧНИКОВ
ФИНАНСИРОВАНИЯ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации города Котовска Тамбовской области
от 27.08.2015 № 1519)

Статус
Наименование муниципальной программы города Котовска, подпрограммы муниципальной программы, мероприятия
Ответственный исполнитель, соисполнитель
Источники финансирования
по годам
всего, тыс.руб.
бюджет области, тыс.руб.
бюджет города, тыс.руб.
федеральный бюджет, тыс.руб.
Муниципальная программа города Котовска
Муниципальная программа города Котовска "Оказание содействия добровольному переселению в город Котовск соотечественников, проживающих за рубежом" на 2014 - 2020 годы"
Всего
2014
846,2
77,0
5,2
764,0
2015
246,5
111,5
25,0
110,0
2016
135,0
110,0
25,0
0,0
2017
135,0
110,0
25,0
0,0
2018
190,0
165,0
25,0
0,0
2019
190,0
165,0
25,0
0,0
2020
190,0
165,0
25,0
0,0


Ответственный исполнитель - отдел экономической политики администрации города
2014
374,5
77,0
0,5
297,0
2015
246,5
111,5
25,0
110,0
2016
135,0
110,0
25,0
0,0
2017
135,0
110,0
25,0
0,0
2018
190,0
165,0
25,0
0,0
2019
190,0
165,0
25,0
0,0
2020
190,0
165,0
25,0
0,0


Соисполнитель - муниципальное бюджетное учреждение "Городское хозяйство"
2014
471,7
0,0
4,7
467,0
2015
0,0
0,0
0,0
0,0
2016
0,0
0,0
0,0
0,0
2017
0,0
0,0
0,0
0,0
2018
0,0
0,0
0,0
0,0
2019
0,0
0,0
0,0
0,0
2020
0,0
0,0
0,0
0,0
Подпрограмма
Подпрограмма "Проект переселения "Квалифицированные специалисты"
Всего
2014
846,2
77,0
5,2
764,0
2015
246,5
111,5
25,0
110,0
2016
135,0
110,0
25,0
0,0
2017
135,0
110,0
25,0
0,0
2018
124,0
99,0
25,0
0,0
2019
124,0
99,0
25,0
0,0
2020
124,0
99,0
25,0
0,0


Ответственный исполнитель - отдел экономической политики администрации города
2014
374,5
77,0
0,5
0,0
2015
246,5
111,5
25,0
110,0
2016
135,0
110,0
25,0
0,0
2017
135,0
110,0
25,0
0,0
2018
124,0
99,0
25,0
0,0
2019
124,0
99,0
25,0
0,0
2020
124,0
99,0
25,0
0,0


Ответственный исполнитель - муниципальное бюджетное учреждение "Городское хозяйство"
2014
471,7
0,0
4,7
467,0
2015
0,0
0,0
0,0
0,0
2016
0,0
0,0
0,0
0,0
2017
0,0
0,0
0,0
0,0
2018
0,0
0,0
0,0
0,0
2019
0,0
0,0
0,0
0,0
Подпрограмма
Подпрограмма "Проект переселения "Соотечественники - участники Государственной программы"
Ответственный исполнитель - отдел экономической политики администрации города
2014
0,0
0,0
0,0
0,0
2015
0,0
0,0
0,0
0,0
2016
0,0
0,0
0,0
0,0
2017
0,0
0,0
0,0
0,0
2018
55,0
55,0
0,0
0,0
2019
55,0
55,0
0,0
0,0
2020
55,0
55,0
0,0
0,0
Подпрограмма
Подпрограмма "Проект переселения "Обучающаяся молодежь"
Ответственный исполнитель - отдел экономической политики администрации города
2014
0,0
0,0
0,0
0,0
2015
0,0
0,0
0,0
0,0
2016
0,0
0,0
0,0
0,0
2017
0,0
0,0
0,0
0,0
2018
11,0
11,0
0,0
0,0
2019
11,0
11,0
0,0
0,0
2020
11,0
11,0
0,0
0,0





Приложение 4
к муниципальной программе города Котовска
Тамбовской области "Оказание содействия
добровольному переселению в город Котовск
соотечественников, проживающих за рубежом"
на 2014 - 2020 годы

ПАСПОРТ
ПОДПРОГРАММЫ "ПРОЕКТ ПЕРЕСЕЛЕНИЯ "КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ
СПЕЦИАЛИСТЫ"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений администрации города Котовска Тамбовской области
от 01.09.2014 № 1721, от 31.12.2014 № 2708, от 26.06.2015 № 1105,
от 27.08.2015 № 1519)

Ответственный исполнитель подпрограммы
Отдел экономической политики администрации города
Соисполнители подпрограммы
Отдел образования администрации города;
отдел жилищно-коммунального хозяйства, архитектуры и градостроительства администрации города;
финансовый отдел администрации города;
комитет по управлению имуществом города и земельным вопросам администрации города; Тамбовское областное государственное бюджетное учреждение "Центр занятости населения № 1" (по согласованию);
областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская больница города Котовска" (по согласованию);
отделение Управления федеральной миграционной службы Российской Федерации по Тамбовской области в г. Котовске (по согласованию);
отдел жилищно-коммунального хозяйства, архитектуры и градостроительства администрации города;
Муниципальное бюджетное учреждение "Городское хозяйство
(в ред. Постановления администрации города Котовска Тамбовской области от 01.09.2014 № 1721)
Цели подпрограммы
Повышение миграционной привлекательности города; содействие устойчивому обеспечению социально-экономического развития города квалифицированными специалистами
Задачи подпрограммы
Увеличение числа квалифицированных кадров; создание условий, способствующих переезду соотечественников в город Котовск на постоянное место жительства и их адаптации по месту переселения
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы
Количество квалифицированных специалистов - участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в город Котовск, 2014 год - 9 чел., 2015 - 19 чел., 2016 год - 9 чел., 2016 год - 9 чел., 2017 год - 9 чел., 2018 год - 9 чел., 2019 год - 9 чел., 2020 год - 9 чел.;
доля квалифицированных специалистов - участников Государственной программы, осуществляющих трудовую деятельность в организациях города Котовска, в общей численности трудоустроенных участников Государственной программы трудоспособного возраста, ежегодно - 90%;
доля квалифицированных специалистов - участников Государственной программы, охваченных мероприятиями по временному жилищному обустройству, от общего числа нуждающихся во временном размещении участников Государственной программы и членов их семей, ежегодно - 90%;
доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших единовременную выплату на обустройство и медицинское обследование от общего числа прибывших участников Государственной программы и членов их семей, ежегодно - 90%
(в ред. Постановления администрации города Котовска Тамбовской области от 27.08.2015 № 1519)
Сроки и этапы реализации подпрограммы
2014 - 2020 годы;
этапы подпрограммы не выделяются
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы
Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы составляет 1734,7 тыс. руб., в том числе:
средства федерального бюджета - 874 тыс.руб.
средства бюджета области - 705,5 тыс.руб. <*>;
средства бюджета города - 155,2 тыс.руб.
Объем финансового обеспечения подпрограммы по годам составит:
Годы
Всего из федерального бюджета
Всего из бюджета области
Всего из бюджета города
Итого из консолидированного бюджета
2014
764,0
77,0
5,2
846,2
2015
110,0
111,5
25,0
246,5
2016
0,0
110,0
25,0
135,0
2017
0,0
110,0
25,0
135,0
2018
0,0
99,0
25,0
124,0
2019
0,0
99,0
25,0
124,0
2020
0,0
99,0
25,0
124,0
--------------------------------
<*> Включение средств бюджета области в объем финансирования мероприятий муниципальной программы осуществляется на основании соглашения между Управлением труда и занятости населения Тамбовской области и администрацией города о предоставлении субсидий из бюджета области на реализацию мероприятий муниципальной программы, включенной в Государственную программу области
(в ред. Постановления администрации города Котовска Тамбовской области от 27.08.2015 № 1519)

1. Общая характеристика сферы реализации подпрограммы
"Проект переселения "Квалифицированные специалисты"

Для реализации муниципальной программы на период 2014 - 2020 годы в городе сформирована подпрограмма "Проект переселения "Квалифицированные специалисты" (далее - подпрограмма) с учетом целевого характера направления миграционных процессов для развития промышленного сектора экономики города, отрасли образования и здравоохранения.
Реализация данного проекта будет в определенной мере способствовать развитию промышленно-производственного сектора экономики города, поддержке кадрового потенциала отрасли образования и здравоохранения города.
Перечень мероприятий подпрограммы муниципальной программы, ожидаемые непосредственные результаты, объемы финансирования изложены в приложении № 2 к муниципальной программе.
Согласно прогнозу социально-экономического развития на среднесрочную перспективу в городе продолжится рост экономических показателей. Положительной динамикой будет характеризоваться инвестиционная политика. Улучшится ситуация в сфере занятости населения, повысится уровень жизни населения.
Сохранению невысокого уровня регистрируемой безработицы будет способствовать некоторое снижение численности экономически активного населения, связанное с отрицательной динамикой демографических изменений (сокращение трудовых ресурсов, снижение населения в трудоспособном возрасте).
Позитивные процессы в экономике и социальной сфере сформируют устойчивый спрос на рабочую силу.
Вместе с тем, в течение прогнозируемого периода на рынке труда сохранится ряд негативных тенденций:
снижение численности населения и увеличение доли граждан старше трудоспособного возраста;
существенные диспропорции между спросом и предложением рабочей силы в профессионально-квалификационном, территориальном разрезе;
дефицит кадров предприятий, в первую очередь, квалифицированных рабочих.
Экономика города имеет устойчивую тенденцию роста. В этой связи, несмотря на наличие официально зарегистрированных безработных, город нуждается в квалифицированных кадрах.
Существующий и прогнозируемый дефицит рабочей силы, прежде всего квалифицированных трудовых ресурсов, является сдерживающим фактором развития экономического потенциала города.
Переселение соотечественников, проживающих за рубежом на постоянное место жительства в город с востребованными профессионально-квалификационными, образовательными, экономическими, демографическими, социокультурными и другими характеристиками, способных успешно адаптироваться и интегрироваться в российское общество, становится одним из источников увеличения численности населения города и будет способствовать дальнейшему социально-экономическому развитию.

2. Приоритеты развития муниципального образования в сфере
реализации подпрограммы, цели, задачи, сроки и этапы
реализации подпрограммы

Основные цели подпрограммы:
повышение миграционной привлекательности города;
содействие устойчивому обеспечению социально-экономического развития города квалифицированными специалистами.
Основными задачами в сфере реализации подпрограммы являются:
увеличение числа квалифицированных кадров;
создание условий, способствующих переезду соотечественников в город Котовск на постоянное место жительства и их адаптации по месту переселения.
Реализация указанных задач направлена на привлечение квалифицированных специалистов - участников Государственной программы и членов их семей в соответствии с потребностями демографического и социально-экономического развития города, включая:
содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, на постоянное место жительства в город Котовск;
разработку социально-экономических мер по повышению миграционной привлекательности города Котовска.
Подпрограмма реализуется в 2014 - 2020 годах. Этапы реализации подпрограммы не выделяются.

3. Показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач,
основные ожидаемые конечные результаты подпрограммы

Основными показателями, характеризующими результаты реализации подпрограммы, являются:
количество квалифицированных специалистов - участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в город Котовск и зарегистрированных в Управлении Федеральной миграционной службы по Тамбовской области:
в 2014 году - 9 человек,
в 2015 году - 19 человек,
(в ред. Постановления администрации города Котовска Тамбовской области от 27.08.2015 № 1519)
в 2016 году - 9 человек,
в 2017 году - 9 человек,
в 2018 году - 9 человек,
в 2019 году - 9 человек,
в 2020 году - 9 человек;
количество квалифицированных специалистов - участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в город Котовск, составит 73 человек;
(в ред. Постановления администрации города Котовска Тамбовской области от 27.08.2015 № 1519)
доля квалифицированных специалистов - участников Государственной программы, осуществляющих трудовую деятельность в организациях города, в общей численности трудоустроенных участников государственной программы трудоспособного возраста, не менее 90%;
доля квалифицированных специалистов - участников Государственной программы, охваченных мероприятиями по временному жилищному обустройству от общего числа нуждающихся во временном размещении участников Государственной программы и членов их семей, - 90%;
доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших единовременную выплату на обустройство и медицинское обследование, от общего числа прибывших участников Государственной программы и членов их семей, ежегодно - 90%.
Перечень целевых показателей (индикаторов) подпрограммы и их значения представлены в приложении № 1 к муниципальной программе.

4. Обобщенная характеристика основных мероприятий
подпрограммы

Реализация подпрограммы предполагает привлечение квалифицированных специалистов из числа соотечественников, проживающих за рубежом, с возможностью оказания содействия в предоставлении жилья, трудоустройстве, оказании мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей.
Для обеспечения решения задач подпрограммы предусматривается реализация следующих основных мероприятий.
Основное мероприятие 1.1. Создание и эксплуатация специализированного жилищного фонда для временного размещения участников Госпрограммы и членов их семей.
(в ред. Постановления администрации города Котовска Тамбовской области от 01.09.2014 № 1721)
В рамках данного основного мероприятия предусматривается: приобретение, строительство жилищного фонда для временного размещения, реконструкция зданий для временного жилищного обустройства, строительство и подведение инженерных коммуникаций, текущий и капитальный ремонт жилищного фонда для временного размещения участников Государственной программы и членов их семей, монтаж пожарной сигнализации, изготовление проектно-сметной документации; приобретение мебели, инженерного оборудования, бытовой и оргтехники, канцелярских товаров, мягкого инвентаря.
(в ред. Постановления администрации города Котовска Тамбовской области от 01.09.2014 № 1721)
Основное мероприятие 1.2. Предоставление земельных участков в собственность бесплатно на условиях действующего законодательства для содействия в постоянном жилищном обустройстве квалифицированных специалистов - участников Государственной программы и членов их семей.
В рамках данного основного мероприятия будет осуществляться реализация следующих мероприятий:
осуществление консультативной помощи переселенцам по оформлению документов для предоставления земельных участков в аренду под индивидуальное жилищное строительство и личное подсобное хозяйство;
ведение учета данных о потребности участников Государственной программы в получении земельных участков под индивидуальное строительство, личное подсобное хозяйство;
оказание комплексной помощи многодетным семьям, получившим земельные участки для индивидуального жилищного строительства на безвозмездной основе, в том числе: в оформлении разрешительных документов на строительство; по обеспечению земельных участков инженерной инфраструктурой.
Основное мероприятие 1.3. Предоставление единовременной выплаты на обустройство и медицинское обследование участникам Государственной программы и членам их семей реализуется администрацией города совместно с управлением труда и занятости населения области на основании соглашения между управлением труда и занятости населения области и администрацией города Котовска о предоставлении субсидии из областного бюджета на реализацию мероприятий, предусмотренных муниципальной программой города. Порядок реализации мероприятия определяется постановлением администрации области.
В рамках данного основного мероприятия будет осуществляться реализация мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий переселившимся соотечественникам - квалифицированным специалистам:
предоставление единовременной выплаты участнику Государственной программы и каждому члену семьи.
(в ред. Постановления администрации города Котовска Тамбовской области от 27.08.2015 № 1519)
Основное мероприятие 1.4. Содействие трудоустройству участников Государственной программы.
В рамках данного основного мероприятия предусматривается предоставление услуг в области содействия занятости населения в части содействия в поиске подходящей работы, организация профессиональной ориентации граждан в целях сферы деятельности (профессии).
Основное мероприятие 1.5. Обеспечение детей участников Государственной программы местами в детских дошкольных и средних общеобразовательных учреждениях.
В рамках данного основного мероприятия будет осуществляться реализация мероприятий, направленных на создание условий для получения дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.
Основное мероприятие 1.6. Информационная поддержка процесса добровольного переселения соотечественников.
В рамках данного основного мероприятия будет осуществляться размещение информации для потенциальных участков муниципальной программы на официальном сайте органов местного самоуправления города (http://r41.tambov.ru/).
Содействие переселившимся участникам Государственной программы и членам их семей - квалифицированным специалистам в получении дополнительной информации.
(в ред. Постановления администрации города Котовска Тамбовской области от 27.08.2015 № 1519)
Основное мероприятие 1.7. Создание системы мониторинга и контроля за реализацией комплекса мероприятий, направленных на привлечение в город Котовск квалифицированных специалиста.
Данное основное мероприятие реализуется с целью проведения оценки эффективности хода реализации отдельных направлений программы.
Основное мероприятие 1.8. Мониторинг и размещение на официальном сайте органов местного самоуправления города Котовска информации о вакантных рабочих местах, приобретении жилья Участникам Государственной программы, предоставления единовременной выплаты на обустройство и медицинское обследование (медицинскую помощь) участникам Государственной программы и членам их семей.
Данное основное мероприятие реализуется с целью информационно-аналитического обеспечения принятия управленческих решений в сфере реализации муниципальной программы и предусматривает сбор, обработку и анализ процессов адаптации и интеграции участников Государственной программы и членов их семей.
Перечень мероприятий подпрограммы, ожидаемые непосредственные результаты, объемы финансирования изложены в приложении № 2 к муниципальной программе.

5. Прогноз сводных показателей муниципальных заданий в
рамках реализации подпрограммы

Оказание (выполнение) в рамках подпрограммы муниципальных услуг (работ) производиться не будет.

6. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для
реализации подпрограммы

Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы составляет 1734,7 тыс.руб., в том числе:
(в ред. Постановлений администрации города Котовска Тамбовской области от 26.06.2015 № 1105, от 27.08.2015 № 1519)
средства федерального бюджета - 874 тыс.руб.; средства бюджета области - 705,5 тыс.руб. <*>;
(в ред. Постановлений администрации города Котовска Тамбовской области от 26.06.2015 № 1105, от 27.08.2015 № 1519)
средства бюджета города - 155,2 тыс.руб.
(в ред. Постановления администрации города Котовска Тамбовской области от 26.06.2015 № 1105)
Включение средств бюджета области в объем финансирования мероприятий муниципальной программы осуществляется на основании соглашения между Управлением труда и занятости населения Тамбовской области и администрацией города о предоставлении субсидии из бюджета области на реализацию мероприятий программы, включенной в Государственную программу области.
(в ред. Постановления администрации города Котовска Тамбовской области от 01.09.2014 № 1721)
Ресурсное обеспечение подпрограммы муниципальной программы носит прогнозный характер и подлежит ежегодному уточнению в установленном порядке.
Информация о ресурсном обеспечении подпрограммы муниципальной программы представлена в приложении № 3 к муниципальной программе.

7. Механизмы реализации подпрограммы

Организационный механизм реализации подпрограммы, входящей в муниципальную программу, представляет собой систему государственных учреждений, органов местного самоуправления и иных организаций, обеспечивающих:
реализацию комплекса мер по приему, временному размещению, постоянному жилищному обустройству участников Государственной программы и членов их семей на территории города;
формирование жилищного фонда для временного и постоянного обустройства участников Государственной программы и членов их семей;
предоставление единовременной выплаты на обустройство и медицинское обследование участникам Государственной программы и членам их семей.





Приложение 5
к муниципальной программе города Котовска
Тамбовской области "Оказание содействия
добровольному переселению в город Котовск
соотечественников, проживающих за рубежом"
на 2014 - 2020 годы

ПАСПОРТ
ПОДПРОГРАММЫ "ПРОЕКТ ПЕРЕСЕЛЕНИЯ "СООТЕЧЕСТВЕННИКИ -
УЧАСТНИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений администрации города Котовска Тамбовской области
от 01.09.2014 № 1721, от 31.12.2014 № 2708, от 27.08.2015 № 1519)

Ответственный исполнитель муниципальной программы
Отдел экономической политики администрации города Котовска Тамбовской области
Соисполнители муниципальной программы
Отдел образования администрации города;
отдел жилищно-коммунального хозяйства, архитектуры и градостроительства администрации города;
финансовый отдел администрации города;
комитет по управлению имуществом города и земельным вопросам администрации города; Тамбовское областное государственное бюджетное учреждение "Центр занятости населения № 1" (по согласованию);
областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская больница города Котовска" (по согласованию);
отделение Управления федеральной миграционной службы Российской Федерации по Тамбовской области в г. Котовске (по согласованию)
Цель подпрограммы
Содействие решению демографических проблем города
Задачи подпрограммы
Увеличение миграционного притока населения; содействие занятости участников Государственной программы, в том числе предпринимательской деятельностью
Целевые индикаторы и показатели муниципальной программы, их значения на последний год реализации
Количество участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в город Котовск, ежегодно - 5 человек;
количество участников Государственной программы, занятых трудовой, предпринимательской деятельностью, ведением личного хозяйства, ежегодно - 3 человека;
доля охваченных мероприятиями по временному жилищному обустройству от общего числа нуждающихся во временном размещении участников Государственной программы и членов их семей, ежегодно - 90%;
доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших единовременную выплату на обустройство и медицинское обследование, от общего числа прибывших участников Государственной программы и членов их семей, ежегодно - 90%
Сроки и этапы реализации подпрограммы
2014 - 2020 годы;
этапы реализации подпрограммы не выделяются
Объемы и источники финансирования подпрограммы
Объем бюджетных ассигнований на реализацию муниципальной подпрограммы составляет 165 тыс. рублей, в том числе средства бюджета области - 165 тыс.руб. <*>:
годы
Всего из бюджета области
2014
0,0
2015
0,0
2016
0,0
2017
0,0
2018
55,0
2019
55,0
2020
55,0
--------------------------------
<*> Включение средств бюджета области в объем финансирования мероприятий муниципальной программы осуществляется на основании соглашения между Управлением труда и занятости населения Тамбовской области и администрацией города о предоставлении субсидий из бюджета области на реализацию мероприятий муниципальной программы района, включенной в Государственную программу области
(в ред. Постановления администрации города Котовска Тамбовской области от 31.12.2014 № 2708)

1. Общая характеристика сферы реализации подпрограммы
"Проект переселения "Соотечественники - участники
Государственной программы"

Для реализации муниципальной программы города Котовска "Оказание содействия добровольному переселению в город Котовск соотечественников, проживающих за рубежом" на 2014 - 2020 годы в городе сформирована подпрограмма "Проект переселения "Соотечественники - участники государственной Программы" (далее - подпрограмма).
Реализация данного проекта будет в определенной мере способствовать переезду соотечественников в город Котовск на постоянное место жительства и скорейшему их включению в устойчивые позитивные социальные связи принимающего сообщества, улучшению демографической ситуации в городе.
Перечень мероприятий программы, ожидаемые непосредственные результаты, объемы финансирования изложены в приложении № 2 к муниципальной программе.
Согласно прогнозу социально-экономического развития на среднесрочную перспективу в городе продолжится рост экономических показателей.
Сохранению невысокого уровня регистрируемой безработицы будет способствовать некоторое снижение численности экономически активного населения, связанного с отрицательной динамикой демографических изменений (сокращение трудовых ресурсов, снижение населения в трудоспособном возрасте, незначительная миграционная убыль).

2. Приоритеты развития муниципального образования в сфере
реализации подпрограммы, цели, задачи, сроки и этапы
реализации подпрограммы

Целью подпрограммы является содействие решению демографических проблем города.
Основными задачами в сфере реализации подпрограммы являются:
увеличение миграционного притока населения;
содействие занятости участников Государственной программы, в том числе предпринимательской деятельностью, ведением личного хозяйства хозяйств.
Подпрограмма реализуется в 2014 - 2020 годах. Этапы подпрограммы не выделяются.

3. Показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач,
основные ожидаемые конечные результаты подпрограммы

Основными показателями, характеризующими результаты реализации подпрограммы, являются:
количество участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в город Котовск и зарегистрированных в Управлении Федеральной миграционной службы по Тамбовской области:
в 2014 году - 5 человек,
в 2015 году - 5 человек,
в 2016 году - 5 человек,
в 2017 году - 5 человек,
в 2018 году - 5 человек,
в 2019 году - 5 человек,
в 2020 году - 5 человек;
количество соотечественников - участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в город Котовск, за период реализации муниципальной программы составит 42 человека;
количество участников Государственной программы, занятых трудовой, предпринимательской деятельностью, ведением личного хозяйства, ежегодно - 3 человека;
доля охваченных мероприятиями по временному жилищному обустройству от общего числа нуждающихся во временном размещении участников Государственной программы и членов их семей, ежегодно - 90%;
доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших единовременную выплату на обустройство и медицинское обследование, от общего числа прибывших участников Государственной программы и членов их семей, ежегодно - 90%.
Перечень целевых показателей (индикаторов) программы и их значения представлены в приложении № 1 к муниципальной программе.

4. Общая характеристика основных мероприятий подпрограммы
(в ред. Постановления администрации города Котовска
Тамбовской области от 27.08.2015 № 1519)

Основное мероприятие 1.1. Содействие участникам Государственной программы в занятии трудовой, предпринимательской деятельностью, ведении личного хозяйства.
В рамках данного основного мероприятия предусматривается: осуществление мероприятий, направленных на оказание информационных, организационных, юридических услуг по занятию предпринимательской деятельностью, ведению личного хозяйства.
Основное мероприятие 1.2. Содействие временному и постоянному жилищному обустройству участников Государственной программы.
В рамках данного основного мероприятия предусматривается предоставление информации участникам Государственной программы о приобретении жилья в собственность, условиях предоставления земельных участков для строительства жилья.
Основное мероприятие 1.3. Обеспечение детей участников Государственной программы местами в детских дошкольных и средних образовательных учреждениях.
В рамках данного основного мероприятия будет осуществляться реализация мероприятий, направленных на создание условий для получения дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.
Основное мероприятие 1.4. Предоставление земельных участков в собственность бесплатно на условиях действующего законодательства.
В рамках данного основного мероприятия будет осуществляться реализация следующих мероприятий:
оказание консультативной помощи переселенцам по оформлению документов для предоставления земельных участков аренду под индивидуальное жилищное строительство и личное подсобное хозяйство;
ведение учета данных о потребности участников Государственной программы в получении земельных участков под индивидуальное жилищное строительство и личное подсобное хозяйство;
оказание комплексной помощи многодетным семьям, получившим земельные участки для индивидуального жилищного строительства на безвозмездной основе, в том числе: в оформлении разрешительных документов на строительство; по обеспечению земельных участков инженерной инфраструктурой.
Основное мероприятие 1.5. Предоставление единовременной выплаты на обустройство и медицинское обследование участникам Государственной программы и членам их семей (реализуется администрацией города совместно с управлением труда и занятости населения области на основании соглашения между управлением труда и занятости населения области и администрацией города о предоставлении субсидии из областного бюджета на реализацию мероприятий, предусмотренных муниципальной программой города. Порядок реализации мероприятия определяется постановлением администрации области).
В рамках данного основного мероприятия будет осуществляться реализация мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий участникам Государственной программы и членам их семей:
предоставление единовременной выплаты участнику Государственной программы и члену семьи.
(в ред. Постановления администрации города Котовска Тамбовской области от 27.08.2015 № 1519)
Основное мероприятие 1.6. Информационное обеспечение реализации муниципальной программы.
В рамках данного основного мероприятия будет осуществляться:
содействие соотечественникам в получении информации об условиях добровольного переселения в город Котовск, занятии предпринимательской деятельностью, ведении личного хозяйства, жилищного обустройства;
проведение разъяснительной работы о задачах Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, в целях формирования толерантного отношения к переселенцам, а также о задачах миграционной политики, о категориях переселенцев, которых город намерен к себе пригласить.
Основное мероприятие 1.7. Мониторинг и размещение на официальном сайте органов местного самоуправления города Котовска информации о вакантных рабочих местах, возможности занятия предпринимательской деятельностью, приобретении жилья Участников Государственной программы, предоставления единовременной выплаты на обустройство и медицинское обследование (медицинскую помощь) участникам Государственной программы и членам их семей.
Данное основное мероприятие реализуется с целью информационно-аналитического обеспечения принятия управленческих решений в сфере реализации муниципальной программы и предусматривает анализ проведенных наблюдений за процессами адаптации и интеграции участников Государственной программы и членов их семей, разработку прогнозных показателей.
Перечень мероприятий подпрограммы "Проект переселения "Соотечественники - участники Государственной программы", ожидаемые непосредственные результаты, объемы финансирования изложены в приложении № 3 к муниципальной программе.

5. Прогноз сводных показателей муниципальных заданий в
рамках реализации подпрограммы

Оказание (выполнение) в рамках подпрограммы муниципальных услуг (работ) производиться не будет.

6. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для
реализации подпрограммы

Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы составляет 165 тыс. рублей средств бюджета области.
(в ред. Постановления администрации города Котовска Тамбовской области от 31.12.2014 № 2708)
Включение средств областного бюджета в объем финансирования мероприятий подпрограммы муниципальной программы осуществляется на основании соглашения между Управлением труда и занятости населения Тамбовской области и администрацией города о предоставлении субсидии из областного бюджета на реализацию мероприятий муниципальной программы, включенной в Государственную программу области.

7. Механизмы реализации подпрограммы

Организационный механизм реализации подпрограммы, входящей в муниципальную программу, представляет собой систему государственных учреждений, органов местного самоуправления и иных организаций, обеспечивающих:
реализацию комплекса мер по приему, временному размещению участников Государственной программы в городе Котовск;
предоставление единовременной выплаты на обустройство и медицинское обследование участникам Государственной программы;
оказание социальной поддержки участникам Государственной программы.





Приложение 6
к муниципальной программе города Котовска
Тамбовской области "Оказание содействия
добровольному переселению в город Котовск
соотечественников, проживающих за рубежом"
на 2014 - 2020 годы

ПАСПОРТ
ПОДПРОГРАММЫ "ПРОЕКТ ПЕРЕСЕЛЕНИЯ "ОБУЧАЮЩАЯСЯ МОЛОДЕЖЬ"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений администрации города Котовска Тамбовской области
от 01.09.2014 № 1721, от 31.12.2014 № 2708, от 27.08.2015 № 1519)

Ответственный исполнитель подпрограммы
Отдел экономической политики администрации города Котовска Тамбовской области
Соисполнители подпрограммы
Отдел жилищно-коммунального хозяйства, архитектуры и градостроительства администрации города;
финансовый отдел администрации города;
Тамбовское областное государственное бюджетное учреждение "Центр занятости населения № 1" (по согласованию);
областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская больница города Котовска" (по согласованию);
отделение Управления федеральной миграционной службы Российской Федерации по Тамбовской области в г. Котовске (по согласованию);
Тамбовское областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Котовский индустриальный техникум" (по согласованию)
Цели подпрограммы
Обеспечение реализации Государственной программы Тамбовской области "Оказание содействия добровольному переселению в Тамбовскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2013 - 2020 годы (далее - Государственная программа);
содействие решению демографических проблем города
Задачи подпрограммы
Увеличение численности молодежи, в том числе получающей образование в средних профессиональных образовательных учреждениях
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы
Количество участников Государственной программы, получающих профессиональное образование в средних профессиональных образовательных учреждениях города и зарегистрированных в Управлении Федеральной миграционной службы по Тамбовской области (далее - УФМС России по Тамбовской области), ежегодно по одному человеку;
доля участников Государственной программы, получающих профессиональное образование, в том числе послевузовское и дополнительное, в образовательных учреждениях области, и членов их семей, получивших единовременную выплату на обустройство и медицинское обследование (медицинскую помощь) от общего числа прибывших в рамках подпрограммы участников Государственной программы и членов их семей, ежегодно - 100%;
количество участников Государственной программы, получающих профессиональное образование в образовательных учреждениях, ежегодно - 1 человек
Сроки и этапы реализации подпрограммы
2014 - 2020 годы;
этапы реализации подпрограммы не выделяются
Объемы и источники финансирования подпрограммы
Объем финансового обеспечения подпрограммы по годам составляет 33 тыс.руб., в том числе:
средства бюджета области - 33 тыс.руб. <*>
годы
Всего из бюджета области
2014
0,0
2015
0,0
2016
0,0
2017
0,0
2018
11,0
2019
11,0
2020
11,0
--------------------------------
<*> Привлечение средств из бюджета области в виде субсидий бюджету города на оказание дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей будет осуществляться в соответствии с соглашением между Управлением труда и занятости населения Тамбовской области и администрацией города
(в ред. Постановления администрации города Котовска Тамбовской области от 31.12.2014 № 2708)

1. Общая характеристика сферы реализации подпрограммы
"Проект переселения "Обучающаяся молодежь"

Для реализации государственной программы города Котовска Тамбовской области "Оказание содействия добровольному переселению в город Котовск соотечественников, проживающих за рубежом" на 2014 - 2020 годы в городе сформирована подпрограмма "Проект переселения "Обучающаяся молодежь" (далее - подпрограмма) с учетом целевого характера направления миграционных процессов для социально-экономического развития города.
Для получения участниками Государственной программы среднего профессионального образования на территории города действует одно образовательное учреждение среднего профессионального образования - Тамбовское областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Котовский индустриальный техникум".
Необходимым условием для привлечения в город молодежи является обеспечение успешной социализации, эффективной самореализации молодых кадров, перспектив профессионального и интеллектуального развития молодежи; развитие потенциала работающей молодежи и использование его в интересах инновационного развития города.
В области ежегодно по заявкам работодателей формируется сводная региональная потребность в подготовке рабочих кадров и специалистов в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования с учетом конкретного перечня профессий и специальностей, где представлены и предприятия города Котовска.
Реализация данного проекта будет в определенной мере способствовать поддержке кадрового потенциала города, увеличению численности молодежи, в том числе получающей образование в средних профессиональных учреждениях города.
Перечень мероприятий подпрограммы муниципальной программы, ожидаемые непосредственные результаты, объемы финансирования изложены в приложении № 2 к муниципальной программе.

2. Приоритеты развития муниципального образования в сфере
реализации подпрограммы, цели, задачи, сроки и этапы
реализации подпрограммы

Целями подпрограммы являются:
обеспечение реализации Государственной программы, содействие решению демографических проблем города.
Основной задачей в сфере реализации подпрограммы является увеличение численности молодежи, получающей образование в средних профессиональных учреждениях.
Реализация указанной задачи направлена на повышение миграционной привлекательности города.
Подпрограмма реализуется в 2014 - 2020 годах. Этапы реализации подпрограммы не выделяются.

3. Показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач,
основные ожидаемые конечные результаты подпрограммы

Основными показателями, характеризующими результаты реализации подпрограммы, являются:
количество участников Государственной программы, получающих среднее профессиональное образование в образовательных учреждениях города и зарегистрированных в УФМС России по Тамбовской области: ежегодно по одному человеку;
количество участников Государственной программы, получающих среднее профессиональное образование в образовательных учреждениях города, переселившихся в город Котовск, за период реализации подпрограммы составит 7 человек;
доля участников Государственной программы, получающих среднее профессиональное образование в образовательных учреждениях города, и членов их семей, получивших единовременную выплату на обустройство и медицинское обследование, от общего числа прибывших в рамках подпрограммы участников Государственной программы и членов их семей, ежегодно - 100%;
количество участников Государственной программы, получающих среднее профессиональное образование в образовательных учреждениях города, получивших социальную поддержку, - ежегодно по одному человеку.
Перечень целевых показателей (индикаторов) подпрограммы и их значения представлены в приложении № 1 к муниципальной программе.

4. Общая характеристика основных мероприятий подпрограммы

Для обеспечения решения задачи подпрограммы предусматривается реализация следующих основных мероприятий.
Основное мероприятие 1.1. Содействие временному жилищному обустройству участников Государственной программы, получающих профессиональное образование в образовательных учреждениях города.
В рамках данного основного мероприятия будет осуществляться реализация мероприятий, направленных на обеспечение временного размещения участников Государственной программы в общежитиях учреждений среднего профессионального образования города.
Основное мероприятие 1.2. Предоставление единовременной выплаты на обустройство и медицинское обследование (медицинскую помощь) участникам Государственной программы, получающим профессиональное образование в образовательных учреждениях города (реализуется администрацией города совместно с управлением труда и занятости населения области на основании соглашения между управлением труда и занятости населения области и администрацией города о предоставлении субсидии из областного бюджета на реализацию мероприятий, предусмотренных муниципальной программой города. Порядок реализации мероприятия определяется постановлением администрации области).
В рамках данного основного мероприятия будет осуществляться реализация мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий участникам Государственной программы и членам их семей:
предоставление единовременной выплаты участнику Государственной программы и члену семьи.
(в ред. Постановления администрации города Котовска Тамбовской области от 27.08.2015 № 1519)
Основное мероприятие 1.3. Информационное обеспечение реализации муниципальной программы.
В рамках данного основного мероприятия будет осуществляться:
содействие соотечественникам в получении информации об учреждениях профессионального образования города.
Основное мероприятие 1.4. Мониторинг и размещение на официальном сайте органов местного самоуправления города Котовска информации о возможности временного и постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы, получения профессионального образования, оказание социальной поддержки участникам Государственной программы.
Перечень мероприятий подпрограммы, ожидаемые непосредственные результаты, объемы финансирования изложены в приложении № 2 к муниципальной программе.

5. Прогноз сводных показателей муниципальных заданий в
рамках реализации подпрограммы

Оказание (выполнение) в рамках подпрограммы муниципальных услуг (работ) производиться не будет.

6. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для
реализации подпрограммы

Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы составляет 33 тыс. рублей за счет средств бюджета области.
(в ред. Постановления администрации города Котовска Тамбовской области от 31.12.2014 № 2708)
Включение средств областного бюджета в объем финансирования мероприятий подпрограммы муниципальной программы осуществляется на основании соглашения между Управлением труда и занятости населения Тамбовской области и администрацией города о предоставлении субсидии из областного бюджета на реализацию мероприятий муниципальной программы города, включенной в Государственную программу области.
(в ред. Постановления администрации города Котовска Тамбовской области от 01.09.2014 № 1721)
Ресурсное обеспечение подпрограммы носит прогнозный характер и подлежит ежегодному уточнению в установленном порядке.
Информация об объемах финансовых ресурсов на реализацию муниципальной программы представлена в приложении № 3 к муниципальной программе.

7. Механизмы реализации подпрограммы

Организационный механизм реализации подпрограммы, входящей в муниципальную программу, представляет собой систему государственных учреждений, органов местного самоуправления и иных организаций, обеспечивающих:
реализацию комплекса мер по приему, временному размещению участников Государственной программы в городе Котовске;
предоставление единовременной выплаты на обустройство и медицинское обследование (медицинскую помощь) участникам Государственной программы, получающим профессиональное образование в средних профессиональных учреждениях города;
оказание социальной поддержки участникам Государственной программы, получающим профессиональное образование в средних профессиональных учреждениях города.

Заместитель главы администрации города
Д.Д.Коновалов


------------------------------------------------------------------