Приказ управления труда и занятости населения Тамбовской области от 02.08.2013 N 112-п "О внесении изменения в приложение N 6 к приказу управления от 03.09.2012 N 124-п "О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области в управлении труда и занятости населения Тамбовской области"

УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 2 августа 2013 г. № 112-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ № 6 К ПРИКАЗУ УПРАВЛЕНИЯ
ОТ 03.09.2012 № 124-П "О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 18.09.2006 № 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (с изменениями и дополнениями) приказываю:
1. Внести изменения в приложение № 6 к приказу управления от 03.09.2012 № 124-п "О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области в управлении труда и занятости населения Тамбовской области", дополнив его пунктом 9 следующего содержания:
"9. Сотрудникам подразделения управления по защите государственной тайны к процентной надбавке устанавливается дополнительно ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, в размерах, устанавливаемых законодательством Российской Федерации, в пределах средств фонда оплаты труда.
В стаж работы сотрудников подразделения управления по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны федеральных органов государственной власти (Федеральная служба безопасности Российской Федерации, Министерство обороны Российской Федерации, Федеральная служба охраны Российской Федерации, Служба внешней разведки Российской Федерации и их органы на местах), в органах государственной власти области, органах местного самоуправления и организациях и их структурных подразделениях по защите государственной тайны.
При определении стажа гражданской службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны учитывается только подтвержденный документально стаж гражданской службы (работы) в указанных подразделениях. При этом перерывы в гражданской службе (работе) в структурных подразделениях по защите государственной тайны в стаж гражданской службы (работы) для получения ежемесячной процентной надбавки не засчитываются.
Если у сотрудника структурного подразделения по защите государственной тайны перерыв в гражданской службе (работе) в указанных подразделениях составил свыше 5 лет, то его предыдущий стаж гражданской службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны при выплате процентной надбавки не учитывается.
Выплата процентной надбавки за стаж гражданской службы (работы) производится на основании нормативного правового акта управления с приложением списка гражданских служащих подразделения по защите государственной тайны".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник
М.С.Филимонов


------------------------------------------------------------------