Постановление администрации города Уварово Тамбовской области от 11.10.2013 N 1726 "Об утверждении размеров базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников муниципальных учреждений города Уварово, финансируемых за счет средств городского бюджета"

ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УВАРОВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 октября 2013 г. № 1726

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗМЕРОВ БАЗОВЫХ (МИНИМАЛЬНЫХ) ОКЛАДОВ
(БАЗОВЫХ (МИНИМАЛЬНЫХ) ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), БАЗОВЫХ
(МИНИМАЛЬНЫХ) СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ДЛЯ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА УВАРОВО, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ
ГОРОДСКОГО БЮДЖЕТА

На основании постановления главы администрации Тамбовской области от 25.09.2013 № 1064 "О мерах по увеличению с 01 октября 2013 г. на 5,5 процента оплаты труда работников областных государственных учреждений", постановления администрации города Уварово от 08.10.2012 № 1654 "О мерах по увеличению с 01 октября 2013 г. на 5,5% оплаты труда работников муниципальных учреждений города Уварово Тамбовской области" администрация города Уварово Тамбовской области постановляет:
1. Утвердить размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам согласно приложению и ввести их в действие с 01 октября 2013 г.
2. Руководителям муниципальных учреждений города Уварово, финансируемых за счет городского бюджета, обеспечить в установленном порядке:
установление в положениях об оплате труда работников и штатных расписаниях муниципальных учреждений размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы не меньше размеров базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы, утвержденных настоящим постановлением, а также с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполняемых работ на основе профессиональных квалификационных групп профессий рабочих и должностей служащих;
создание условий для оплаты труда работников в зависимости от результатов и качества работы, а также их заинтересованности в эффективном функционировании структурных подразделений (отделов, отделений и другое) и учреждения в целом, в повышении качества оказываемых услуг;
выплату заработной платы работникам муниципальных учреждений в пределах бюджетных ассигнований на формирование фонда оплаты труда работников.
3. Настоящее постановление не распространяется на отдельные категории работников муниципальных учреждений, которым достижение целевых показателей уровня средней заработной платы определено указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".
4. Признать утратившими силу с 01 октября 2013 г. постановление администрации города от 19.10.2012 № 1567 "Об утверждении размеров базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников муниципальных учреждений города Уварово, финансируемых за счет средств городского бюджета".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по экономике Л.В.Рогачеву.

Глава города Уварово
А.Ю.Кузнецов





Приложение
к постановлению
администрации города Уварово
от 11.10.2013 № 1726

РАЗМЕРЫ
БАЗОВЫХ (МИНИМАЛЬНЫХ) ОКЛАДОВ (БАЗОВЫХ (МИНИМАЛЬНЫХ)
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), БАЗОВЫХ (МИНИМАЛЬНЫХ) СТАВОК
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ
ГРУППАМ

1. Размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональной квалификационной группе для работников муниципальных образовательных учреждений, учреждений образования и для других работников муниципальных учреждений.
1.1. Размеры базовых (минимальных) окладов, базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональной квалификационной группе первого уровня - 2681 рубль.
1.2. Размер базового (минимального) оклада, базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе второго уровня - 3064 рубля.
1.3. Размер базового (минимального) оклада, базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе третьего уровня - 4418 рублей.
1.4. Размер базового (минимального) оклада, базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе четвертого уровня - 5107 рублей.
1.5. Размеры базовых (минимальных) окладов заместителей руководителей структурных подразделений - на 10 - 30 процентов ниже базовых (минимальных) окладов соответствующих руководителей.
1.6. Размеры базовых (минимальных) должностных окладов заместителя руководителя и главного бухгалтера муниципального учреждения, финансируемого из городского бюджета:
главный бухгалтер учреждения - 5223 - 8124 рубля; заместитель руководителя учреждения - 5223 - 9401 рубль.
1.7. Размер базового (минимального) должностного оклада руководителя муниципального учреждения, финансируемого из городского бюджета, - 5803 - 10445 рублей.
2. Размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональной квалификационной группе для работников муниципальных учреждений культуры.
2.1. Размеры базовых (минимальных) окладов, базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональной квалификационной группе первого уровня - 2681 рубль.
2.2. Размер базового (минимального) оклада, базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе второго уровня - 3064 рубля.
2.3. Размер базового (минимального) оклада, базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе третьего уровня - 4290 рублей.
2.4. Размер базового (минимального) оклада, базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе четвертого уровня - 4851 рубль.
2.5. Размеры базовых (минимальных) окладов по должностям работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы (непосредственно подчиненных руководителю учреждения):
заместитель руководителя филиала - 4526 рублей; руководитель филиала - 4979 рублей.
2.6. Размеры базовых (минимальных) окладов заместителей руководителей структурных подразделений - на 10 - 30 процентов ниже базовых (минимальных) окладов соответствующих руководителей.
2.7. Размеры базовых (минимальных) должностных окладов заместителя руководителя и главного бухгалтера муниципального учреждения, финансируемого из городского бюджета:
главный бухгалтер учреждения - 4352 - 5223 рубля; заместитель руководителя учреждения - 4352 - 5223 рубля.
2.8. Размер базового (минимального) должностного оклада руководителя муниципального учреждения, финансируемого из городского бюджета, - 5803 - 6383 рубля.


------------------------------------------------------------------