Постановление администрации города Котовска Тамбовской области от 31.07.2013 N 1893 "Об утверждении Плана мероприятий по реализации в городе Котовске Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р"
ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОТОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 июля 2013 г. № 1893
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ В ГОРОДЕ
КОТОВСКЕ ПРОГРАММЫ ПОЭТАПНОГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЯХ
НА 2012 - 2018 ГОДЫ, УТВЕРЖДЕННОЙ РАСПОРЯЖЕНИЕМ
ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 26.11.2012 № 2190-Р
В целях реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р, Распоряжения администрации Тамбовской области от 30.04.2013 № 173-р "Об утверждении Плана мероприятий по реализации в Тамбовской области Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы" и достижения целевых показателей уровня средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 № 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28.12.2012 № 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", администрация города постановляет:
1. Утвердить:
1.1. План мероприятий по реализации в городе Котовске Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р, согласно приложению № 1;
1.2. Форму отчетности о выполнении Плана мероприятий по реализации в городе Котовске Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р (далее - План мероприятий по реализации Программы), согласно приложению № 2.
2. Ответственным исполнителям Плана мероприятий по реализации Программы:
обеспечить исполнение мероприятий в соответствии с установленными сроками;
ежеквартально до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в отдел экономической политики администрации города информацию об исполнении Плана мероприятий по реализации Программы по форме согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
3. Отделу экономической политики администрации города (Москалева) в течение пяти рабочих дней после получения материалов от структурных подразделений администрации города и муниципальных учреждений обобщать представленную информацию, проводить анализ исполнения Плана мероприятий по реализации Программы и представлять на рассмотрение рабочей группы по оценке результатов реализации Программы.
4. Заместителям главы администрации города обеспечить координацию и контроль деятельности ответственных исполнителей по выполнению мероприятий по реализации Программы в части курируемых направлений деятельности.
5. Организационному отделу администрации города (Мовчан) направить настоящее постановление для размещения на сайте www.top68.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации города А.В.Плаксина.
Глава администрации города
А.М.Плахотников
Приложение 1
Утвержден
Постановлением
администрации города Котовска
от 31.07.2013 № 1893
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ В ГОРОДЕ КОТОВСКЕ ПРОГРАММЫ
ПОЭТАПНОГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В
ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЯХ НА 2012 - 2018
ГОДЫ, УТВЕРЖДЕННОЙ РАСПОРЯЖЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ОТ 26.11.2012 № 2190-Р
№ Наименование мероприятия Срок Ответственные Результат
п/п исполнения исполнители мероприятия
1 2 3 4 5
1. Совершенствование системы оплаты труда
1.1. Разработка целевых показателей ежегодно, отдел информация в
по уровню среднемесячной до 1 апреля экономической управление
заработной платы работников по политики экономической
видам экономической администрации политики
деятельности города администрации
области
1.2. Подготовка заседания городской ежегодно, отдел проект решения
трехсторонней комиссии по до 1 апреля экономической городской
регулированию политики трехсторонней
социально-трудовых отношений по администрации комиссии по
вопросу утверждения целевых города регулированию
показателей по уровню социально-трудовых
среднемесячной заработной платы отношений
работников по видам
экономической деятельности
1.3. Разработка (изменение) с 2013 года отдел постановление
показателей эффективности (после экономической администрации
деятельности муниципальных утверждения политики города;
учреждений, их руководителей и Методических администрации локальные акты
работников по видам учреждений рекомендаций города; муниципальных
и основным категориям на отдел образования учреждений
работников федеральном администрации
уровне) города;
отдел культуры и
по мере архивного дела
необходимости администрации
города;
отдел жилищно-
коммунального
хозяйства,
архитектуры и
градостроительства
администрации
города;
муниципальные
учреждения
1.4. Утверждение показателей ежегодно, отдел образования постановление
эффективности деятельности до 1 сентября администрации администрации
муниципальных учреждений, их города; города,
руководителей и работников по отдел культуры и локальные акты
видам учреждений и основным архивного дела муниципальных
категориям работников администрации учреждений
города;
отдел жилищно-
коммунального
хозяйства,
архитектуры и
градостроительства
администрации
города,
муниципальные
учреждения
1.5. Внесение изменений в второе отдел постановление
нормативные правовые акты полугодие экономической администрации
города, регулирующие оплату 2013 года политики города
труда работников муниципальных администрации
учреждений в части: города
установления предельного уровня
соотношения средней заработной
платы руководителей
муниципальных учреждений и
средней заработной платы
работников муниципальных
учреждений;
определения порядка
установления примерного перечня
должностей, относимых к
административно-управленческому
персоналу;
определения порядка
установления предельной доли
оплаты труда работников
административно-управленческого
персонала в фонде оплаты труда
муниципальных учреждений
1.6. Проведение независимой системы ежегодно отдел образования информация для
оценки качества работы администрации главы
учреждений, оказывающих города; администрации
социальные услуги отдел культуры и города
архивного дела
администрации
города
2. Развитие кадрового потенциала работников муниципальных учреждений, создание
прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных учреждений
2.1. Повышение квалификации, 2013 - 2018 отдел образования документ,
переподготовка работников с годы администрации подтверждающий
целью обеспечения соответствия города; повышение
работников современным отдел культуры и профессионального
квалификационным требованиям архивного дела уровня
администрации
города;
отдел жилищно-
коммунального
хозяйства,
архитектуры и
градостроительства
администрации
города;
руководители
муниципальных
учреждений
2.2. Проведение мероприятий по август - руководители трудовые договоры
организации заключения сентябрь муниципальных (дополнительные
дополнительных соглашений к 2013 года учреждений; соглашения к
трудовым договорам (новых отдел трудовым
трудовых договоров) с по мере экономической договорам) с
работниками муниципальных необходимости политики работниками
учреждений в связи с введением администрации муниципальных
эффективного контракта города; учреждений
юридический отдел
администрации
города;
отдел образования
администрации
города;
отдел культуры и
архивного дела
администрации
города;
отдел жилищно-
коммунального
хозяйства,
архитектуры и
градостроительства
администрации
города
2.3. Проведение анализа внедрения ежегодно, руководители информация в отдел
эффективного контракта с декабрь муниципальных экономической
работниками муниципальных учреждений; политики
учреждений отдел администрации
экономической города
политики
администрации
города;
отдел образования
администрации
города;
отдел культуры и
архивного дела
администрации
города;
отдел жилищно-
коммунального
хозяйства,
архитектуры и
градостроительства
администрации
города
2.4. Заключение трудовых договоров по мере отдел трудовые договоры
(дополнительных соглашений) с необходимости муниципальной (дополнительные
руководителями муниципальных службы и кадровой соглашения к
учреждений в соответствии с работы трудовым
утвержденной типовой формой администрации договорам) с
договора города руководителями
муниципальных
учреждений
2.5. Представление сведений о ежегодно, руководители информация в отдел
доходах, об имуществе и до 1 апреля муниципальных муниципальной
обязательствах имущественного учреждений службы и кадровой
характера руководителя, супруга работы
(супруги) и несовершеннолетних администрации
детей города
3. Достижение целевых показателей повышения средней заработной платы отдельных категорий
работников, определенных указами Президента РФ
3.1. Мониторинг реализации в городе ежеквартально отдел информация в отдел
Котовске Программы поэтапного экономической экономической
совершенствования системы политики политики
оплаты труда в государственных администрации администрации
(муниципальных) учреждениях на города; города
2012 - 2018 годы, утвержденной отдел образования
Распоряжением Правительства администрации
Российской Федерации от города;
26.11.2012 № 2190-р (далее - отдел культуры и
Программа поэтапного архивного дела
совершенствования системы администрации
оплаты труда) города;
отдел жилищно-
коммунального
хозяйства,
архитектуры и
градостроительства
администрации
города
3.2. Проведение заседаний рабочей один раз в отдел протокол заседания
группы по оценке результатов полугодие экономической рабочей группы
реализации в городе Котовске политики
Программы поэтапного администрации
совершенствования системы города;
оплаты труда в государственных финансовый отдел
(муниципальных) учреждениях на администрации
2012 - 2018 годы, утвержденной города;
Распоряжением Правительства отдел образования
Российской Федерации от администрации
26.11.2012 № 2190-р по вопросам города;
реализации Программы поэтапного отдел культуры и
совершенствования системы архивного дела
оплаты труда администрации
города;
отдел жилищно-
коммунального
хозяйства,
архитектуры и
градостроительства
администрации
города
3.3. Планирование дополнительных ежегодно, финансовый отдел проекты решений
расходов бюджетов всех уровней второе администрации Котовского
на повышение оплаты труда полугодие города; городского Совета
работников в соответствии с отдел образования народных
указами Президента РФ администрации депутатов о
города; соответствующих
отдел культуры и бюджетах
архивного дела
администрации
города
3.4. Мониторинг представленных ежеквартально отдел образования информация в
сведений по формам федерального администрации органы статистики
статистического наблюдения за города;
показателями заработной платы отдел культуры и
отдельных категорий работников, архивного дела
определенных указами Президента администрации
РФ города,
муниципальное
казенное
учреждение "Центр
бухгалтерского
обслуживания и
материально-
технического
обеспечения
деятельности
муниципальных
учреждений"
3.5. Мониторинг достижения ежемесячно отдел образования информация в
параметров заработной платы по администрации управление
категориям работников, города; образования
определенных указами Президента отдел культуры и и науки области;
РФ архивного дела управление
администрации культуры и
города, архивного дела
муниципальное области
казенное
учреждение "Центр
бухгалтерского
обслуживания и
материально-
технического
обеспечения
деятельности
муниципальных
учреждений"
3.6. Подведение итогов реализации в ежегодно, отдел рассмотрение на
городе Котовске Программы первый экономической заседании
поэтапного совершенствования квартал политики городской
системы оплаты труда администрации трехсторонней
города комиссии по
регулированию
социально-трудовых
отношений
3.7. Информационное сопровождение ежеквартально отдел публикации в
Программы поэтапного экономической средствах массовой
совершенствования системы политики информации,
оплаты труда (организация администрации семинары и другие
проведения разъяснительной города; мероприятия
работы в трудовых коллективах, отдел образования
публикации в средствах массовой администрации
информации, проведение города;
семинаров и другие мероприятия) отдел культуры и
архивного дела
администрации
города
с участием
объединений
профессиональных
союзов
Управляющий делами администрации города
А.В.Плаксин
Приложение 2
Утверждена
Постановлением
администрации города Котовска
от 31.07.2013 № 1893
ФОРМА ОТЧЕТНОСТИ
О ВЫПОЛНЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ В ГОРОДЕ
КОТОВСКЕ ПРОГРАММЫ ПОЭТАПНОГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЯХ
НА 2012 - 2018 ГОДЫ, УТВЕРЖДЕННОЙ РАСПОРЯЖЕНИЕМ
ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 26 НОЯБРЯ 2012 Г.
№ 2190-Р
ЗА ________________ 201___ Г.
№ Наименование Срок Ответственный Отчет о Достижение Наименование
п/п мероприятия исполнения исполнитель выполнении целевого расходов
мероприятия показателя бюджета и
(индикатора) объем
расходов
(план/факт)
план факт (тыс.руб.)
1 2 3 4 5 6 7 8
Примечание:
заполняется нарастающим итогом.
Управляющий делами администрации города
А.В.Плаксин
------------------------------------------------------------------