Постановление администрации Тамбовского района Тамбовской области от 18.03.2013 N 920 "Об утверждении Комплекса мер по реализации проекта "Модернизация системы общего образования Тамбовской области на 2011 - 2013 годы" в Тамбовском районе на 2013 год"
ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 марта 2013 г. № 920
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОМПЛЕКСА МЕР ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА
"МОДЕРНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2011 - 2013 ГОДЫ" В ТАМБОВСКОМ РАЙОНЕ НА 2013 ГОД
В соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" от 10.07.1992 № 3266-1, Гражданским кодексом Российской Федерации, Постановлением администрации Тамбовского района от 08.06.2011 № 2130 "О реализации проекта "Модернизация системы общего образования Тамбовского района на 2011 - 2013 годы" администрация района постановляет:
1. Утвердить Комплекс мер по реализации проекта "Модернизация системы общего образования Тамбовской области на 2011 - 2013 годы" в Тамбовском районе на 2013 год согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района К.Ю.Турчанникова.
Глава района
Ю.А.Лямин
Приложение
Утвержден
Постановлением
администрации Тамбовского района
от 18.03.2013 № 920
КОМПЛЕКС МЕР
ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА "МОДЕРНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ОБЩЕГО
ОБРАЗОВАНИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 - 2013 ГОДЫ" В
ТАМБОВСКОМ РАЙОНЕ НА 2013 ГОД
1. Общие положения
Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 31 мая 2011 г. № 436 "О порядке предоставления в 2011 - 2013 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на модернизацию региональных систем общего образования" в Тамбовском районе разработан комплекс мер по реализации проекта "Модернизация системы общего образования Тамбовской области на 2011 - 2013 гг. в Тамбовском районе".
К основным направлениям относятся:
- Создание оптимальной и эффективной сети общеобразовательных учреждений
- Совершенствование кадрового потенциала
- Создание современных условий обучения
- Создание современной информационной среды
- Организация мониторинга и информационное сопровождение реализации Проекта.
Система образования Тамбовского района в 2012 году стабильно функционировала и развивалась в рамках реализации проекта "Модернизация региональной системы общего образования Тамбовской области на 2011 - 2013 гг.". Система общего образования Тамбовского района представлена 37 общеобразовательными учреждениями, из которых 8 общеобразовательных учреждений - юридические лица и 29 - филиалы.
Цели и задачи:
- повышение заработной платы учителей;
- обеспечение качественных условий обучения;
- развитие материально-технической базы школ;
- решение проблем малокомплектных школ в сельской местности;
- модернизация базовых школ и создание центров дистанционного образования;
- подготовка, переподготовка и повышение квалификации учителей и руководителей школ;
- комплектование школьных библиотек.
Основная задача модернизации образования - повышение его доступности, качества и эффективности. Это предполагает не только масштабные структурные, организационно-экономические изменения, но в первую очередь - значительное обновление содержания образования, прежде всего общего образования, приведение его в соответствие с требованиями времени и задачами развития страны.
Стратегическими приоритетами реализации проекта в 2013 году являются:
- материально-техническое оснащение основного общего образования (для реализации новых ФГОС);
- сохранение и укрепление здоровья детей через развитие спортивной инфраструктуры, здоровое питание, медицинское обслуживание в школе.
2. Итоги реализации Проекта в 2012 году
Проектные задачи 2012 года:
- повышение заработной платы учителей;
- совершенствование материально-технической базы для реализации федерального государственного образовательного стандарта нового поколения;
- повышение качества и доступности общего образования;
- развитие кадровых ресурсов системы общего образования.
1 показатель: повышение заработной платы учителей.
Цели и задачи направления:
- достижение конкурентоспособного уровня оплаты труда педагогических работников в районе;
- качественные изменения в учительской среде, в том числе за счет привлечения в общеобразовательное учреждение молодых учителей;
- развитие экономических механизмов:
- связь заработной платы с качеством, результативностью труда, основанного на исчислении рейтинга педагогов,
- выполнение требований родителей и общественности к качеству образования детей,
- сокращение избыточного персонала, обеспечения оптимальной наполняемости классов, снижение неэффективной учебной нагрузки обучающихся.
Реализация указанных целей и задач осуществляется в Тамбовском районе в рамках развития новой системы оплаты труда учителей и руководящих работников общеобразовательного учреждения, внедренной в регионе еще в 2007 году в рамках комплексного проекта модернизации образования.
Действенные меры предпринимаются по поддержке молодых учителей. Законодательно закреплено, что молодой учитель уже с первых дней начала работы в школе получает к базовой заработной плате стимулирующие надбавки на уровне, сложившемся у учителей в среднем по школе.
Средняя заработная плата учителей муниципального общеобразовательного учреждения в I квартале 2012 года составила 15005 руб. Для выполнения задачи по повышению средней заработной платы учителей в Тамбовском районе был принят ряд организационно-управленческих решений. В результате, используемые механизмы позволили довести среднюю заработную плату до 16749 руб. в ноябре.
2 показатель: совершенствование материально-технической базы для реализации федерального государственного образовательного стандарта нового поколения.
Цели и задачи направления:
- создание условий для обучения с 1 сентября 2011 года 100% первоклассников и с 1 сентября 2012 года 100% второклассников по федеральному государственному образовательному стандарту начального общего образования.
В отношении создания условий, способствующих современным требованиям к обеспечению образовательного процесса, в 2012 году основной упор был сделан на материально-техническое дооснащение первых классов для обеспечения внедрения федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования. В 2012 году уделено особое внимание укреплению материально-технической базы сельских малокомплектных школ.
В 2012 году более 120 классов были обеспечены современной эргономичной мебелью, учебным и компьютерным оборудованием, оборудованием для внеурочной и проектной деятельности, учебниками, отремонтированы учебные кабинеты.
Кроме того, было приобретено учебное оборудование для наполнения более 10 кабинетов начальных классов, предметных кабинетов и спортивных залов (кабинет химии, кабинет физики, 3 кабинета ОБЖ, кабинет математики, лингафонный класс).
В 2012 году проведен капитальный ремонт и полное технологическое переоснащение 2 пищеблоков, частичная замена оборудования в 7 пищеблоках и переоснащение 4 комнат для приема пищи. На эти цели из районного бюджета было выделено 3721559,69 рубля. Капитальный ремонт пищеблоков включал в себя замену инженерных сетей, установку или восстановление вентиляционного оборудования, ремонт помещений пищеблока и столовой. На сегодняшний день, с учетом проведенных работ по модернизации системы школьного питания, более 75% обучающихся района обеспечены современными условиями организации горячего питания.
3 показатель: развитие кадровых ресурсов системы общего образования.
Цели и задачи направления:
- повышение эффективности и качества педагогической деятельности;
- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических и руководящих работников;
- вариативное повышение квалификации педагогических и руководящих работников через реализацию индивидуального образовательного маршрута;
- обеспечение дифференциации уровня оплаты труда педагогических работников в соответствии с результативностью педагогического труда;
- увеличение доли педагогических работников, владеющих современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяющих их в практической профессиональной деятельности;
- увеличение удельного веса личного вклада педагогических работников в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания, инновационной деятельности, распространения собственного опыта в области повышения качества образования и воспитания;
- увеличение доли руководителей общеобразовательных учреждений и учителей начальных классов, прошедших повышение квалификации по проблемам реализации ФГОС;
- расширение спектра ИКТ и количества цифровых образовательных ресурсов в процессе повышения квалификации педагогических и руководящих работников.
Для решения задачи развития кадровых ресурсов в 2012 году было выделено 1267,51 тыс.руб., 761 (90%) учитель района прошел повышение квалификации и профессиональную переподготовку по вопросам внедрения федеральных государственных образовательных стандартов, от общей численности учителей района.
Поддержка профессионального становления молодых педагогов является приоритетным направлением кадровой политики в образовательных учреждениях района. Наблюдается значительный рост числа молодых педагогов в возрасте до 25 лет: на данный момент их 76 человек, из них 17 пришли в 2012 году. Для привлечения молодых специалистов на уровне муниципалитета реализованы следующие мероприятия:
- организована работа по совершенствованию системы наставничества;
- проводятся тематические заседания районных методических объединений для молодых педагогов;
- осуществляется единовременная выплата в размере 10 тыс. руб.
4 показатель: доля общеобразовательных учреждений, осуществляющих дистанционное обучение обучающихся, в общей численности образовательных учреждений.
Цель - обеспечение условий для получения качественного общего образования независимо от места жительства.
Задачи:
- повышение качества обучения за счет применения современных средств, объемных электронных библиотек и т.д.;
- создание единой образовательной среды;
- создание условий для всесторонней подготовки обучающихся;
- повышение квалификации педагогических работников в дистанционной форме.
В настоящее время обеспечен доступ к сети Интернет всех общеобразовательных учреждений Тамбовского района. В рамках развития дистанционного образования во всех базовых школах района созданы центры дистанционного образования. В 2011 - 2012 учебном году обучающимся района предоставлена возможность выбора предметов для обучения в дистанционной форме. Согласно контракту с ОАО "Телешкола" предоставляются услуги дистанционного образования по всем предметным областям в объеме 611 чел./курсов.
5 показатель: обеспечение качественных условий обучения.
Проведена реструктуризация сети общеобразовательных учреждений (одно из условий реализации партийного проекта) с целью перераспределения ответственности за качественное образование для обучающихся, проживающих в отдаленных селах. Эта ответственность закрепляется за базовыми школами, обладающими всеми необходимыми ресурсами для предоставления качественного образования: высококвалифицированные кадры, современное учебное оборудование, компьютерная техника и т.д. При этом учитывались все показатели: требования СанПиН, инфраструктуры образовательного учреждения (типового здания, актового и спортивного залов, библиотеки, теплых туалетов, оборудованных предметных кабинетов, столовой и пищеблока, медицинского кабинета), участия в опытно-экспериментальной деятельности, наличие профильного обучения на старшей ступени, показателей эффективности учебно-воспитательного процесса, материально-технической базы. Для обеспечения транспортной доступности было приобретено 4 автобуса марки ПАЗ и 1 - марки Газель.
В 2012 году бюджет Проекта составил 37527,3 тыс. рублей (приложения № 1, № 4), из которых 32001,4 тыс.руб. - средства федерального бюджета (на базовые школы - 18265,68 тыс.руб., на филиалы - 13735,72 тыс.руб.):
- приобретение оборудования (учебно-лабораторное, учебно-производственное, спортивное, компьютерное) - 12356,1 тыс.руб. (федеральный бюджет);
- приобретение транспортных средств для перевозки обучающихся - 5538,0 тыс.руб. (федеральный бюджет);
- приобретение учебников и учебно-наглядных пособий для общеобразовательных учреждений - 1201,1 тыс.руб. (федеральный бюджет);
- развитие школьной инфраструктуры (мероприятия, направленные на энергосбережение, выполнение требований к санитарно-бытовым условиям и охране здоровья обучающихся, в том числе приобретение оборудования для медицинских блоков школьных столовых, оборудование спортивных залов, а также на подготовку помещений под новое оборудование) - 6193,2 тыс.руб. (федеральный бюджет) и 4364,2 тыс.руб. (районный бюджет);
- повышение квалификации, профессиональная подготовка и переподготовка руководителей общеобразовательных учреждений и учителей - 1267,5 тыс.руб. (федеральный бюджет);
- осуществление мер, направленных на энергосбережение, - 5445,5 тыс.руб. (федеральный бюджет) и 1161,7 тыс.руб. (районный бюджет).
Средства федерального и районного бюджетов в 2012 году (приложение № 5) освоены в полном объеме.
Благодаря принятым мерам в 2012 году (приложения № 2, № 5) существенно улучшились условия образовательного процесса в общеобразовательных учреждениях, повышения мотивации учителей к улучшению и совершенствованию своей работы через материальное стимулирование труда.
Осуществляется информационное сопровождение Проекта:
ведется активная разъяснительная работа с педагогической и родительской общественностью;
на сайте управления образования администрации района создана страница, где размещается информация о проекте.
Эффекты от реализации Проекта (приложение № 3):
- динамика роста средней заработной платы учителей в субъекте Российской Федерации, ее соотношение со средней заработной платой по экономике субъекта Российской Федерации;
- доля школьников (по ступеням), обучающихся в условиях, соответствующих федеральным государственным образовательным стандартам;
- соотношение количества школьных учителей, получивших в установленном порядке первую, высшую квалификационную категорию, и подтверждение соответствия занимаемой должности, и общей численности школьных учителей;
- доля школьных учителей в возрасте до 29 лет от общей численности школьных учителей;
- доля учителей, привлеченных к участию в государственной программе софинансирования накопительной части трудовой пенсии в условиях реализации соглашения между органами управления образованием и Общероссийским Профсоюзом образования, от общей численности учителей.
Существенное повышение заработной платы учителям за результаты работы позволит повысить престижность педагогической профессии, вернуть статус учителя, привлечь в отрасль молодых специалистов. Введение новой системы оплаты труда позволит достойно оценить лучших специалистов, использующих в своей педагогической деятельности инновационные подходы к образованию ребенка, и будет способствовать появлению мотивации у педагогов на повышение квалификации.
Привлечение молодых специалистов в отрасль позволяет усилить инновационную направленность процессов, происходящих внутри образовательных учреждений.
Повышение кадрового потенциала системы образования происходит за счет активной работы профессиональных сообществ, реализации сетевых проектов и конкурсов профессионального мастерства педагогов, повышения мотивации к проектированию своей профессиональной траектории.
Плановое снижение неэффективных расходов до минимума. Но не за счет закрытия малокомплектных школ, а за счет изменения системы управления сетью общеобразовательных учреждений.
Повышение уровня удовлетворенности родителей проводимыми изменениями в системе образования.
Создание современных условий образования максимальному количеству обучающихся, включение в образовательный процесс электронных ресурсов, создание образовательной среды, обеспечивающей доступность качественного образования.
Повышение доступности современного и качественного образования для детей с ограниченными возможностями здоровья. МБОУ "Новолядинская СОШ" и МБОУ "Цнинская СОШ № 1" являются участниками проекта "Доступная среда". В данных школах созданы необходимые условия для детей с ОВЗ: переоборудованы туалетные комнаты для инвалидов, коридоры и рекреации оснащены пандусами, в учебных кабинетах созданы специализированные рабочие места.
3. План действий по реализации проекта "Модернизация системы
общего образования Тамбовской области на 2011 - 2013 гг. в
Тамбовском районе" (приложение № 6)
В рамках реализации комплексного проекта модернизации системы образования Тамбовской области на 2011 - 2013 гг. в Тамбовском районе планируется осуществить повышение качества и доступности общего образования, развитие сети образовательных учреждений, развитие общественного участия в управлении образованием (приложение № 10). Уже сегодня в развитии информационной среды образования произошли значительные изменения (приложение № 8).
Реализация проекта наряду с Государственной программой Российской Федерации "Развитие образования" на 2013 - 2020 годы должна обеспечить высокий уровень доступности образования.
Проект реализуется путем направления средств из федерального бюджета в форме субсидий региональному бюджету, а затем бюджетам муниципалитетов, в частности Тамбовскому району на софинансирование расходных обязательств, возникающих при реализации комплексных планов модернизации общего образования, в размере 16554,50 тыс.руб. из федерального бюджета в 2013 году (приложение № 7 - не приводится). Федеральные средства распределены по направлениям:
1. Оборудование - 50%;
2. Транспорт - 7%;
3. Фонды библиотек и медиатеки - 10%;
4. Текущий ремонт - 20%;
5. Повышение квалификации - 5%;
6. Дистанционное образование - 3%;
7. Энергосбережение - 5%.
Общий объем финансирования составит 17594,50 тыс.руб. (приложение № 9), из них:
- приобретение оборудования (учебно-лабораторное, учебно-производственное, спортивное, компьютерное) 7679,33 тыс.руб. (федеральный бюджет);
- развитие школьной инфраструктуры (мероприятия, направленные на энергосбережение, выполнение требований к санитарно-бытовым условиям и охране здоровья обучающихся, в том числе приобретение оборудования для медицинских блоков школьных столовых, оборудование спортивных залов, а также на подготовку помещений под новое оборудование) - 4230,71 тыс.руб. (федеральный бюджет) и 860,0 тыс.руб. (районный бюджет);
- осуществление мер, направленных на энергосбережение, - 1669,45 тыс.руб. (федеральный бюджет) и 180,0 тыс.руб. (районный бюджет).
Стратегическими приоритетами реализации проекта в 2013 году являются:
- материально-техническое оснащение основного общего образования (для реализации новых ФГОС), особое внимание будет уделено материально-техническому оснащению крупных филиалов;
- сохранение и укрепление здоровья детей через развитие спортивной инфраструктуры, здоровое питание, медицинское обслуживание в школе.
С целью обеспечения равенства доступа к качественному образованию независимо от места жительства проведена масштабная модернизация сети общеобразовательных учреждений. Созданы базовые школы и ресурсные центры, обеспечивающие транспортную доставку детей из близлежащих населенных пунктов, оснащенные современным телекоммуникационным и компьютерным оборудованием для реализации программ дистанционного обучения.
К 2017 году планируется провести ряд мероприятий, направленных на обеспечение достижения следующих результатов:
- выполнение государственных гарантий общедоступности и бесплатности дошкольного и общего образования;
- всем детям-инвалидам будет предоставлена возможность освоения образовательных программ общего образования в форме дистанционного, специального (коррекционного) образования;
- всем обучающимся независимо от места жительства будет обеспечен доступ к современным условиям обучения, включая высокоскоростной доступ к сети Интернет;
- все старшеклассники получат возможность обучаться по образовательным программам профильного обучения;
- увеличится охват детей программами дополнительного образования детей;
- средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций составит не менее 100% от средней заработной платы по экономике региона;
- всем педагогам будет обеспечена возможность непрерывного профессионального развития;
- в общеобразовательных организациях увеличится доля молодых педагогов, имеющих высокие образовательные результаты по итогам обучения в вузе;
- улучшение результатов обучающихся в национальных мониторингах (готовность обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего общего и профессионального образования; уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций).
Приложение 1
к Комплексу мер по реализации проекта
"Модернизация системы общего образования
Тамбовской области на 2011 - 2013 годы"
в Тамбовском районе на 2013 год
СУММА СРЕДСТВ В РАМКАХ ПРОЕКТА ЗА 2012 ГОД, ТЫС.РУБ.:
обору- энерго- транс- повы- развитие попол- итого
дование сбере- порт шение школьной нение по
жение квали- инфра- фондов школе
фикации структуры библи-
отек
МБОУ 1556,0 1250,0 1208,0 197,66 904,58 63,8 5180,08
"Горельская
СОШ"
МБОУ 1595,85 583,9 0 165,47 1348,3 81,3 3774,82
"Комсомольская
СОШ"
МБОУ 2143,3 1202,9 0 175,1 691,3 277,6 4490,2
"П.-Пригородная
СОШ"
МБОУ 3362,84 599,9 2416,0 184,92 277,94 204,66 7046,26
"Новолядинская
СОШ"
МБОУ 958,56 600,0 1914,0 176,14 757,0 152,2 4557,9
"Стрелецкая
СОШ"
МБОУ "Цнинская 850,293 608,78 0 169,91 1450,029 112,171 3191,18
СОШ № 1"
МБОУ "Цнинская 1889,3 600,0 0 198,3 764,06 309,3 3760,96
СОШ № 2"
ИТОГО 12356,1 5445,5 5538,0 1267,5 6193,2 1202,1 32001,4
Приложение 2
к Комплексу мер по реализации проекта
"Модернизация системы общего образования
Тамбовской области на 2011 - 2013 годы"
в Тамбовском районе на 2013 год
ПОВЫШЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ УЧИТЕЛЕЙ
№ Перечень мер Срок Результат
п/п реализации
Нормативное правовое обеспечение
1. Внесение изменений в Июнь Увеличение объема субвенции
примерное Положение об на реализацию основных
оплате работников общеобразовательных программ
образовательных учреждений в части увеличения фонда
Тамбовского района оплаты труда учителей и
руководящих работников.
Уточнение формулы
определения стандартной
(базовой) стоимости
педагогической услуги
посредством установления
расчетного коэффициента
повышения окладов работников
муниципальных
общеобразовательных
учреждений исходя:
- из повышения окладов
учителям и руководящим
работникам с 01.09.2011 г.;
- сохранения окладов иных
категорий работников школ в
установленных размерах
Организационно-методическое обеспечение
1. Проведение собеседований с Июнь Анализ ситуации начисления
руководителями базовой и стимулирующей
общеобразовательных частей ФОТ
учреждений по вопросам общеобразовательного
повышения уровня заработной учреждения, дифференциации
платы педагогам системы оплаты труда учителей школы.
общего образования Принятие мер на
муниципальном уровне по
оптимизации штатной
численности
административно-
хозяйственного персонала
школ, повышению доли
стимулирующих выплат
учителям школ
2. Проведение семинаров с Июнь Реализация проекта на
руководителями муниципальном уровне
общеобразовательных
учреждений по вопросам
модернизации общего
образования и повышения
заработной платы педагогам
Совершенствование материально-технической базы для реализации
федерального государственного образовательного стандарта нового поколения
1. Оснащение IV квартал Соответствие условий
общеобразовательных обучения СанПиН
учреждений оборудованием: 4.4.2.2821-10
1.1. Получение оборудования IV квартал
общеобразовательным
учреждением
1.2. Контроль за целевым IV квартал
использованием поставленного
оборудования
2. Проведение методических Июль - Методическое сопровождение
совещаний по вопросам: декабрь введения ФГОС
- деятельности
образовательного учреждения
в условиях введения ФГОС в 5
- 11 классах;
- основные подходы к
разработке основной
образовательной программы в
соответствии с требованиями
ФГОС;
- организация программы
внеурочной деятельности
обучающихся;
- новые учебно-методические
комплекты, обеспечивающие
реализацию ФГОС
3. Внедрение инновационных Сентябрь - Обеспечение условий
образовательных моделей ОУ: декабрь внедрения ФГОС
школы полного дня,
социокультурные комплексы,
интеграция учреждений
дополнительного и общего
образования
4. Мониторинг показателей Сентябрь - Анализ ситуации для принятия
эффективности по реализации декабрь управленческих решений
данного направления
Развитие кадровых ресурсов системы общего образования
1. Мониторинг показателей Сентябрь - Анализ ситуации для принятия
эффективности по реализации декабрь управленческих решений
данного направления
2. Разработка и утверждение Сентябрь - Повышение уровня
плана декабрь аттестованных педагогических
организационно-методического работников
сопровождения педагогических
работников в
межаттестационный период
3. Активизация работы районных Сентябрь - Повышение мотивации
методических объединений декабрь профессиональной
деятельности педагогов
Доля общеобразовательных учреждений, осуществляющих дистанционное
обучение обучающихся, в общей численности образовательных учреждений
1. Совершенствование Июнь Развитие дистанционного
нормативно-правового обучения обучающихся
обеспечения по
дистанционному обучению
учащихся
2. Участие в Сентябрь - Увеличение доли
семинарах-практикумах для декабрь педагогических работников,
педагогических работников по использующих дистанционные
вопросам использования и образовательные технологии
внедрения дистанционных
образовательных технологий
3. Участие в семинарах по Сентябрь - Увеличение доли
предоставлению опыта декабрь образовательных учреждений,
образовательных учреждений использующих дистанционные
по вопросам дистанционного образовательные технологии
обучения
4. Мониторинг качества Сентябрь - Анализ ситуации для принятия
дистанционного обучения декабрь управленческих решений
обучающихся в разрезе ОУ
Приложение 3
к Комплексу мер по реализации проекта
"Модернизация системы общего образования
Тамбовской области на 2011 - 2013 годы"
в Тамбовском районе на 2013 год
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЕКТА В 2012 ГОДУ
Наименование показателя Значение показателя результативности
результативности предоставления предоставления субсидий
субсидий
2012 год план Факт
2012
I кв. II кв. III кв. IV кв. год
Среднемесячная заработная плата 15005 15273 15758 16749 16749
учителей в Тамбовском районе
Количество школьников, обучающихся 855 855 1791 1791 1791
по федеральным государственным
стандартам
начальное общее образование 855 855 1741 1741 1741
основное общее образование 0 0 50 50 50
среднее (полное) общее образование - - - - -
Доля учителей, прошедших повышение 82% 86% 88% 90% 90%
квалификации и профессиональную
переподготовку по вопросам внедрения
федеральных государственных
образовательных стандартов, от общей
численности учителей района (%)
Доля общеобразовательных учреждений, 100% 100% 100% 100% 100%
осуществляющих дистанционное
обучение обучающихся (%)
Приложение 4
к Комплексу мер по реализации проекта
"Модернизация системы общего образования
Тамбовской области на 2011 - 2013 годы"
в Тамбовском районе на 2013 год
ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙ КОМПЛЕКСА МЕР ПО МОДЕРНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ОБЩЕГО
ОБРАЗОВАНИЯ ТАМБОВСКОГО РАЙОНА В 2012 ГОДУ
№ п/п Мероприятия Объемы финансирования
(тыс.руб.)
Всего В том числе
Федер. Муниц.
средства средства
1. Приобретение оборудования - всего, в том 12356,1 12356,1
числе
1.1. Учебно-лабораторное оборудование 3601,1 3601,1
1.2. Спортивное оборудование 1016,0 1016,0
1.3. Компьютерное и мультимедийное 1890,0 1890,0
оборудование, в том числе:
1.3.1. Автоматизированное рабочее место учителя
1.3.2. Устройство индивидуального доступа
(девайсы)
1.3.3. Прочее компьютерное оборудование 1890,0 1890,0
1.4. Оборудование для организации 170,1 170,1
медицинского обслуживания обучающихся
1.5. Оборудование для школьных столовых 30,0 30,0
1.6. Мебель ученическая 4932,9 4932,9
1.7. Другое оборудование, необходимое для 716,0 716,0
организации учебного процесса
2. Приобретение транспортных средств для 5538,0 5538,0
перевозки обучающихся
3. Пополнение фондов библиотек 1201,1
4. Развитие школьной инфраструктуры, в том 10557,4 6193,2 4364,2
числе
4.1. Ремонт внутренних помещений (учебные 3732,3 3535,5 196,8
классы, актовые залы)
4.2. Ремонт столовых и пищеблоков 4415,6 694,0 3721,6
4.3. Ремонт медкабинетов 50,0 50,0
4.4. Ремонт спортзалов 725,3 725,3
4.5. Ремонт санузлов 1449,2 1449,2
4.6. Ремонт путей эвакуаций 185,0 185,0
5. Повышение квалификации, профессиональная 1267,50 1267,50
переподготовка руководителей и учителей,
в том числе
5.1. Руководителей 1267,5 1267,5
5.2. Учителей
6. Модернизация школ путем создания в них
центров дистанционного обучения - всего,
в том числе
6.1. Увеличение пропускной способности и
оплата интернет-трафика
6.2. Обновление программного обеспечения
6.3. Приобретение электронных образовательных
ресурсов (контент "Телешкола")
7. Осуществление мер, направленных на 6607,2 5445,5 1161,7
энергосбережение
Итого: 37527,3 32001,4 5525,9
Приложение 5
к Комплексу мер по реализации проекта
"Модернизация системы общего образования
Тамбовской области на 2011 - 2013 годы"
в Тамбовском районе на 2013 год
ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙ КОМПЛЕКСА МЕР ПО МОДЕРНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ОБЩЕГО
ОБРАЗОВАНИЯ В 2012 ГОДУ, ТЫС.РУБ.
№ п/п Мероприятия
МБОУ МБОУ МБОУ МБОУ МБОУ МБОУ МБОУ ИТОГО
"Горельская "Стрелецкая "Новолядинская "Комсомольская "Покрово- "Цнинская "Цнинская по
СОШ" СОШ" СОШ" СОШ" Пригородная СОШ № 1" СОШ № 2" направ-
СОШ" лениям
1. Приобретение 1556,0 958,56 3362,84 1595,85 2143,3 850,293 1889,3 12356,1
оборудования -
всего, в том числе
1.1. Учебно-лабораторное 110,63 456,5 1799,98 874,01 0,0 0,0 360,0 3601,1
оборудование
1.2. Спортивное 108,3 92,1 231,5 77,6 129,1 198,1 179,3 1016,0
оборудование
1.3. Компьютерное и 0,0 0,0 412,49 246,34 934,2 182,351 114,6 1890,0
мультимедийное
оборудование, в том
числе:
1.3.1. Автоматизированное 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
рабочее место
учителя
1.3.2. Устройство 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
индивидуального
доступа (девайсы)
1.3.3. Прочее компьютерное 0,0 0,0 412,49 246,34 934,2 182,351 114,6 1890,0
оборудование
1.4. Оборудование для 50,0 0,0 0,0 0,0 0,0 70,0 50,1 170,1
организации
медицинского
обслуживания
обучающихся
1.5. Оборудование для 0,0 0,0 0,0 0,0 30,0 0,0 0,0 30,0
школьных столовых
1.6. Мебель ученическая 849,6 381,3 918,87 397,9 1050,0 399,842 935,4 4932,9
1.7. Другое 437,5 28,66 0,0 0,0 0,0 0,0 249,9 716,0
оборудование,
необходимое для
организации
учебного процесса
2. Приобретение 1208,0 1914,0 2416,0 0,0 0,0 0,0 0,0 5538,0
транспортных
средств для
перевозки
обучающихся
3. Пополнение фондов 63,8 152,2 204,66 81,3 277,6 112,171 309,3 1201,0
библиотек
4. Развитие школьной 904,58 757,0 277,94 1348,3 691,3 1450,029 764,06 6193,2
инфраструктуры, в
том числе
4.1. Ремонт внутренних 277,53 235,0 277,94 898,0 326,4 1191,615 329,06 3535,5
помещений (учебные
классы, актовые
залы)
4.2. Ремонт столовых и 187,1 0,0 0,0 198,5 0,0 158,45 150,0 694,0
пищеблоков
4.3. Ремонт медкабинетов 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 50,0 50,0
4.4. Ремонт спортзалов 195,0 165,3 0,0 0,0 165,0 99,96 100,0 725,3
4.5. Ремонт санузлов 245,0 206,7 0,0 251,8 199,9 0,0 100,0 1003,4
4.6 Ремонт путей 0,0 150,0 0,0 0,0 0,0 0,0 35,0 185,0
эвакуации
5. Повышение 197,66 176,14 184,92 165,47 175,1 169,91 198,3 1267,5
квалификации,
профессиональная
переподготовка
руководителей и
учителей, в том
числе
5.1. Руководителей 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
5.2. Учителей 197,66 176,14 184,92 165,47 175,1 169,91 198,3 1267,5
6. Модернизация школ 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
путем создания в
них центров
дистанционного
обучения - всего, в
том числе
6.1. Увеличение 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
пропускной
способности и
оплата
интернет-трафика
6.2. Обновление 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
программного
обеспечения
6.3. Приобретение 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
электронных
образовательных
ресурсов (контент
"Телешкола")
7. Осуществление мер, 1250,0 600,0 599,9 583,9 1202,9 608,78 600,0 5445,5
направленных на
энергосбережение
Итого по школе 5180,08 4557,9 7046,26 3774,82 4490,2 3191,18 3760,96 32001,4
Приложение 6
к Комплексу мер по реализации проекта
"Модернизация системы общего образования
Тамбовской области на 2011 - 2013 годы"
в Тамбовском районе на 2013 год
ПЛАН
ДЕЙСТВИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА "МОДЕРНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ОБЩЕГО
ОБРАЗОВАНИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 - 2013 ГГ. В
ТАМБОВСКОМ РАЙОНЕ" В 2013 ГОДУ
№ Меры Срок Ответственные Вид документа
п/п исполнения исполнители
1 Заседание до администрация протокол
межведомственного Совета 27.12.2012 района,
на тему: "Подведение управление
итогов по реализации образования
проекта за 2012 год" администрации
района
2 Заседание до администрация протокол
межведомственного Совета 12.12.2012 района,
по вопросу распределения финансовое
средств федеральных управление
субсидий, средств по администрации
реализации проекта на района,
2012 год управление
образования
администрации
района
3 Совещание с декабрь 2012 управление протокол
руководителями ОУ по образования
вопросу реализации администрации
проекта в 2012 году района
4 Проведение анализа март - май управление экспертная
эффективности 2013 образования оценка
реструктуризации сети администрации
образовательных района
учреждений
5 Утверждение комплекса январь 2013 администрация постановление
мер по реализации района,
проекта "Модернизация управление
системы общего образования
образования Тамбовской администрации
области на 2011 - 2013 района
гг. в Тамбовском районе"
6 Электронный мониторинг: ежемесячно управление отчеты о
муниципальный уровень и образования результатах
уровень администрации мониторинга
общеобразовательного района
учреждения
7 Заключение Соглашения с февраль - администрация соглашение
управлением образования март 2013 района
и науки Тамбовской
области о предоставлении
субвенций из областного
бюджета на модернизацию
системы общего
образования
8 Проведение конкурсных февраль - администрация муниципальный
процедур на приобретение май 2013 г. района, контракт
оборудования и образовательные
проведение ремонтных учреждения
работ
9 Поставка май - август администрация договоры,
учебно-лабораторного 2013 г. района, поставки
оборудования в управление
соответствии с новыми образования
требованиями ФГОС администрации
района,
образовательные
учреждения
Приложение 7
к Комплексу мер по реализации проекта
"Модернизация системы общего образования
Тамбовской области на 2011 - 2013 годы"
в Тамбовском районе на 2013 год
ОБЪЕМЫ
ФИНАНСИРОВАНИЯ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА МЕРОПРИЯТИЙ КОМПЛЕКСА
МЕР В ТАМБОВСКОМ РАЙОНЕ, ТЫС.РУБ.
Не приводится.
Приложение 8
к Комплексу мер по реализации проекта
"Модернизация системы общего образования
Тамбовской области на 2011 - 2013 годы"
в Тамбовском районе на 2013 год
ПОКАЗАТЕЛИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОЕКТА НА 2013 ГОД
№ Наименование показателя Значения показателя
п/п результативности предоставления результативности субсидии
субсидии
I II III IV
квартал квартал квартал квартал
2013 г. 2013 г. 2013 г. 2013 г.
1. Соотношение среднемесячной 114 115 116 117
заработной платы учителей в субъекте
Российской Федерации за 4 квартал
текущего года и среднемесячной, по
данным Федеральной службы
государственной статистики,
заработной платы работников в целом
по экономике субъекта Российской
Федерации в прошлом году
2. Доля школьников, обучающихся по 24,7 24,7 36,8 36,8
федеральным государственным
образовательным стандартам, в общей
численности школьников (проценты)
2.1. Начальное общее образование 54,5 54,5 76,2 76,2
(проценты)
2.2. Основное общее образование 1,4 1,4 6,6 6,6
(проценты)
2.3. Среднее полное общее образование 0 0 0 0
(проценты)
3. Доля учителей, получивших в 65% 70% 75% 81,4%
установленном порядке первую и
высшую квалификационные категории и
подтверждение соответствия
занимаемой должности, в общей
численности учителей
4. Доля руководителей и учителей 90% 92% 94% 96%
общеобразовательных учреждений,
прошедших повышение квалификации и
(или) профессиональную
переподготовку для работы в
соответствии с федеральными
государственными образовательными
стандартами, в общей численности
руководителей и учителей
общеобразовательных учреждений
5. Доля общеобразовательных учреждений, 100% 100% 100% 100%
осуществляющих дистанционное
обучение обучающихся, в общей
численности общеобразовательных
учреждений (проценты)
6. Динамика снижения потребления по положи- положи- положи- положи-
всем видам топливно-энергетических тельная тельная тельная тельная
ресурсов
Приложение 9
к Комплексу мер по реализации проекта
"Модернизация системы общего образования
Тамбовской области на 2011 - 2013 годы"
в Тамбовском районе на 2013 год
ПЛАН
РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТА И СУБСИДИИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА, ВЫДЕЛЕННЫХ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ПРОЕКТА В
2013 ГОДУ ТАМБОВСКОМУ РАЙОНУ
№ п/п Мероприятия Объемы финансирования
(тыс.руб.)
Всего В том числе
Федер. Муниц.
средства средства
(тыс.руб.) (тыс.руб.)
1. Приобретение оборудования - всего, 7679,33 7679,33
в том числе
1.1. Учебно-лабораторное оборудование 400,00 400,00
1.2. Учебно-производственное 6,60 6,60
оборудование
1.3. Спортивное оборудование 551,00 551,00
1.3.1. Оборудование 360,00 360,00
1.3.2. Инвентарь 191,00 191,00
1.4. Компьютерное и мультимедийное 3291,36 3291,36
оборудование, в том числе:
1.4.1. Автоматизированное рабочее место 400,00 400,00
учителя
1.4.2. Устройство индивидуального доступа
(девайсы)
1.4.3. Прочее компьютерное оборудование 2891,36 2891,36
1.5. Оборудование для организации
медицинского обслуживания
обучающихся
1.6. Оборудование для школьных столовых 2397,50 2397,50
1.7. Мебель ученическая 1015,37 1015,37
1.8. Другое оборудование, необходимое 17,50 17,50
для организации учебного процесса
2. Приобретение транспортных средств Х Х Х
для перевозки обучающихся
3. Пополнение фондов библиотек 2975,01 2975,01
4. Развитие школьной инфраструктуры, в 5090,71 4230,71 860,00
том числе
4.1. Ремонт внутренних помещений 658,91 658,91
(учебные классы, актовые залы)
4.2. Ремонт столовых и пищеблоков 3282,44 2372,44 860,00
4.3. Ремонт медкабинетов
4.4. Ремонт спортзалов 32,1 32,1
4.5. Ремонт санузлов 511,42 511,42
4.6. Ремонт путей эвакуации 655,84 655,84
4.7. Прочий ремонт
5. Повышение квалификации, Х Х Х
профессиональная переподготовка
руководителей и учителей, в том
числе
5.1. Руководителей Х Х Х
5.2. Учителей Х Х Х
6. Модернизация школ путем создания в
них центров дистанционного обучения
- всего, в том числе
6.1. Увеличение пропускной способности и
оплата интернет-трафика
6.2. Обновление программного обеспечения
6.3. Приобретение электронных Х Х Х
образовательных ресурсов (контент
"Телешкола")
7. Осуществление мер, направленных на 1849,45 1669,45 180,00
энергосбережение (замена оконных
блоков)
Итого: 17594,50 16554,50 1040,00
Приложение 10
к Комплексу мер по реализации проекта
"Модернизация системы общего образования
Тамбовской области на 2011 - 2013 годы"
в Тамбовском районе на 2013 год
ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОМПЛЕКСА МЕР ПРОЕКТА В 2013 ГОДУ
Направление Перечень, сроки и описание работ
расходования
средств
Приобретение
оборудования -
всего, в том числе
Учебно-лабораторное Комплекты учебно-лабораторного оборудования для
оборудование предметных кабинетов, ученическая мебель для
кабинетов.
Сроки исполнения - до 30 августа 2013 г.
Ответственное лицо - образовательные учреждения
Учебно- Приобретение деревообрабатывающих и металлорежущих
производственное станков для кабинетов технологии (мальчики),
оборудование электрических швейных машин, оборудования для
направления "кулинария", сельхозоборудования для
пришкольных теплиц, а также оборудования для
лабораторий "Журналист", "Видеооператор",
"Фотокорреспондент", лаборатории "Робототехника".
Оборудование для специализированных кабинетов,
уголков антитеррористической, пожарной безопасности,
безопасности дорожного движения.
Сроки исполнения - сентябрь 2013 г.
Ответственное лицо - образовательные учреждения
Спортивное Гимнастические комплекты для спортзалов и открытых
оборудование спортплощадок, оборудование для волейбольных,
баскетбольных, футбольных площадок в спортзале и на
открытых спортплощадках, оборудование для лыжных баз
(комплекты лыж), оборудование полосы препятствий.
Сроки исполнения - сентябрь 2013 г.
Ответственное лицо - образовательные учреждения
Компьютерное Мобильные компьютерные классы, интерактивные доски в
оборудование комплекте с проекторами, документ-камеры, системы
интерактивного опроса.
Сроки исполнения - сентябрь 2013 г.
Ответственное лицо - образовательные учреждения
Оборудование для Оборудование для кабинета физиотерапии, прививочной,
организации первичного осмотра.
медицинского Сроки исполнения - сентябрь 2013 г.
обслуживания Ответственное лицо - образовательные учреждения
обучающихся
Оборудование для Тепловое, электромеханическое, весовое, холодильное,
школьных столовых нейтральное оборудование.
Сроки исполнения - декабрь 2013 г.
Ответственное лицо - образовательные учреждения
Приобретение Автобусы ПАЗ, микроавтобусы ГАЗель, соответствующие
транспортных ГОСТу.
средств для Сроки исполнения - декабрь 2013 г.
перевозки Ответственное лицо - образовательные учреждения
обучающихся
Пополнение фондов Приобретение учебников и школьной художественной
библиотек литературы.
общеобразовательных Сроки исполнения - сентябрь 2013 г.
учреждений Ответственное лицо - образовательные учреждения
Развитие школьной Текущий ремонт учебных классов, спортивных залов,
инфраструктуры столовых, спальных помещений, медицинских кабинетов.
(текущий ремонт с санитарных узлов, пищеблоков, мест общего
целью обеспечения пользования.
выполнения Сроки исполнения - сентябрь 2013 г.
требований к Ответственное лицо - образовательные учреждения
санитарно-бытовым
условиям и охране
здоровья
обучающихся, а
также с целью
подготовки
помещений для
установки
оборудования)
Повышение Выделение финансовых средств общеобразовательным
квалификации, учреждениям на повышение квалификации и
профессиональная профессиональную переподготовку руководящих
переподготовка работников и учителей.
руководителей Сроки исполнения - до 31 декабря 2013 г.
общеобразовательных
учреждений и
учителей
Модернизация Организация работы центров и расширение зон
общеобразовательных обслуживания центров дистанционного образования.
учреждений путем Сроки исполнения - сентябрь 2013 г.
создания в них Ответственное лицо - образовательные учреждения
центров
дистанционного
обучения для
обучающихся -
всего, в том числе
Увеличение Корректировка договоров на предоставление услуг
пропускной доступа к сети интернет, оплата договоров.
способности и Сроки исполнения - сентябрь 2013 г.
оплата Ответственное лицо - образовательные учреждения
интернет-трафика
Обновление Централизованное приобретение контента электронных
программного образовательных ресурсов.
обеспечения и Сроки исполнения - сентябрь 2013 г.
приобретение Ответственное лицо - образовательные учреждения
электронных
образовательных
ресурсов
Осуществление мер, Замена оконных блоков, ламп накаливания на
направленных на энергосберегающие.
энергосбережение в Срок исполнения - сентябрь 2013 г.
системе общего Замена оконных блоков на блоки с тройным остеклением.
образования Сроки исполнения - сентябрь 2013 г.
Ответственное лицо - образовательные учреждения
Приложение 11
к Комплексу мер по реализации проекта
"Модернизация системы общего образования
Тамбовской области на 2011 - 2013 годы"
в Тамбовском районе на 2013 год
РЕАЛИЗАЦИЯ
В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КОМПЛЕКСА МЕР ПРОЕКТА В 2013
ГОДУ (ПРИМЕРНЫЕ ЦЕНЫ)
№ Направления расходования Ед. Кол-во Цена за
изм. компл.
(тыс.
руб.)
1. Учебно-лабораторное
1.1. кабинет физики минимальная комплектация компл. 1500,00
базовая комплектация 1800,00
максимальная комплектация 2000,00
1.2. кабинет химии минимальная комплектация компл. 800,00
базовая комплектация 1100,00
максимальная комплектация 1400,00
1.3. кабинет биологии минимальная комплектация компл. 800,00
базовая комплектация 1000,00
максимальная комплектация 1200,00
1.4. кабинет математики минимальная компл. 450,00
комплектация
базовая комплектация 600,00
максимальная комплектация 800,00
1.5. кабинет русского и литературы минимальная компл. 450,00
комплектация
базовая комплектация 600,00
максимальная комплектация 800,00
1.6. кабинет географии минимальная компл. 400,00
комплектация
базовая комплектация 500,00
максимальная комплектация 600,00
1.7. кабинет иностранного языка минимальная компл. 350,00
комплектация
базовая комплектация 450,00
максимальная комплектация 550,00
1.8. кабинет истории минимальная комплектация компл. 450,00
базовая комплектация 600,00
максимальная комплектация 800,00
1.9. кабинет ОБЖ минимальная комплектация компл. 300,00
базовая комплектация 1 400,00
максимальная комплектация 500,00
1.10. кабинет информатики минимальная компл. 1300,00
комплектация
базовая комплектация 1600,00
максимальная комплектация 1800,00
1.11. кабинет начальных классов минимальная компл. 650,00
комплектация
базовая комплектация 750,00
максимальная комплектация 850,00
2. Оборудование спортзала
2.1. спортинвентарь компл. 400,00
2.2. спортоборудование компл. 200,00
3. Мебель ученическая и классная
3.1. комплект эргономичной ученической мебели компл.
(стол и стул) <*>
3.1.1. одноместный комплект (стол + компл.
стул)
2 - 4 ростовая группа компл. 66 2,70
4 - 6 ростовая группа компл. 2,90
3.1.2. двухместный комплект (стол + 2 компл.
стула)
2 - 4 ростовая группа компл. 3,70
4 - 6 ростовая группа компл. 3,90
3.2. многофункциональный комплекс компл. 50,00
преподавателя "Дидактика-модуль"
3.3. комплект демонстрационной мебели для компл. 24,00
предметных кабинетов
3.4. конторка ученическая компл. 1 1,90
4. Оборудование для пищеблоков
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
1.4.1. столовая полного цикла компл. 2800,00
1.4.2. столовая доготовочная компл. 2000,00
1.4.3. буфет-раздаточная компл. 900,00
1.4.5. комната приема пищи компл. 650,00
5. Компьютерное оборудование
5.1. АРМ учителя компл. 5 80,00
5.2. планшеты шт.
Apple 15 21,00
Samsung 5 17,00
5.3. интерактивные доски шт.
одно касание 9 50,00
два и более касаний 85,00
5.4. ноутбуки шт.
для учителя 11 27,00
для ученика 22,00
5.5. стационарные компьютеры компл.
для учителя 11 22,00
для ученика 4 17,00
5.6. проекторы шт.
проектор с компл. потолочных креплений 10 20,00
проектор короткофокусный + компл. 13 40,00
креплений
проектор ультракороткофокусный + компл. 50,00
креплений
проектор интерактивный с программным 80,00
обеспечением + компл. креплений
ИТОГО 3157,10
------------------------------------------------------------------