Приказ управления по физической культуре, спорту и туризму Тамбовской области от 11.04.2013 N 34-к "О порядке исчисления доплаты государственному гражданскому служащему за исполнение обязанностей временно отсутствующего государственного гражданского служащего управления"

УПРАВЛЕНИЕ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И ТУРИЗМУ
ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 11 апреля 2013 г. № 34-к

О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ДОПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННОМУ ГРАЖДАНСКОМУ
СЛУЖАЩЕМУ ЗА ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ ВРЕМЕННО ОТСУТСТВУЮЩЕГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО УПРАВЛЕНИЯ

Во исполнение Постановления администрации Тамбовской области от 30.10.2012 № 1337 "О внесении изменений в приложение № 7 к Постановлению администрации области от 02.03.2007 № 203 "О реализации Закона области от 24.11.2006 № 118-З "О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области" (в редакции Постановления администрации области от 07.11.2012 № 1369 "О внесении изменений в отдельные постановления администрации области") приказываю:
1. Утвердить Порядок исчисления доплаты государственному гражданскому служащему управления за исполнение обязанностей временно отсутствующего государственного гражданского служащего без освобождения от своих должностных обязанностей.
2. Опубликовать настоящий приказ в газете "Тамбовская жизнь".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник управления
М.В.Белоусов





Приложение
Утвержден
Приказом
управления по физической культуре,
спорту и туризму области
от 11.04.2013 № 34-к

ПОРЯДОК
ИСЧИСЛЕНИЯ ДОПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННОМУ ГРАЖДАНСКОМУ СЛУЖАЩЕМУ
УПРАВЛЕНИЯ ЗА ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ ВРЕМЕННО
ОТСУТСТВУЮЩЕГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО БЕЗ
ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ СВОИХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

1. В целях обеспечения непрерывности деятельности управления по физической культуре, спорту и туризму Тамбовской области (далее - управление) допускается возложение исполнения обязанностей временно отсутствующего государственного гражданского служащего управления (далее - исполнение обязанностей, гражданский служащий) на другого гражданского служащего с его письменного согласия без освобождения от своих должностных обязанностей правовым актом управления.
2. Гражданский служащий, на которого возлагается исполнение обязанностей, должен соответствовать квалификационным требованиям в части уровня образования и стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) либо стажа (опыта) работы по специальности, предъявляемым к должности временно отсутствующего гражданского служащего.
3. За исполнение обязанностей гражданскому служащему по соглашению с представителем нанимателя устанавливается доплата.
4. Размер доплаты за исполнение обязанностей рассчитывается исходя из 1/2 суммы должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения, установленных по должности временно отсутствующего гражданского служащего и фактического времени исполнения обязанностей.
5. Доплата за исполнение обязанностей устанавливается правовым актом управления и производится в пределах фонда оплаты труда управления.
6. Выплата доплаты производится одновременно с выплатой денежного содержания.


------------------------------------------------------------------